- 0
- 0
- 约2.92万字
- 约 70页
- 2026-02-06 发布于广东
- 举报
经济师考试工商管理高级经济实务复习重点
一、企业战略规划
1.1企业愿景、使命和战略目标
企业愿景:企业未来的理想状态和长远追求。
企业使命:企业存在的根本目的和社会价值。
战略目标:企业为实现愿景和使命需达成的具体目标。
1.2外部环境分析
宏观环境分析(PEST模型):政治、经济、社会和技术。
行业环境分析(波特五力模型):供应商、购买者、潜在进入者、替代品和行业内竞争。
1.3内部环境分析
资源基础观:企业的资源禀赋和核心竞争力。
组织能力:企业的协调、整合和创新等能力。
1.4战略选择
增长战略:市场渗透、市场开发、产品开发、多元化。
稳定战略:市场份额维持、效率提升。
收缩战略:业务剥离、清算等。
1.5战略实施与控制
战略实施计划:具体行动步骤和资源配置。
战略控制:绩效评估和调整。
二、组织设计与变革
2.1组织设计
组织结构:职能型、事业部型、矩阵型、团队型。
组织设计原则:分工协作、权责对等、统一指挥、灵活应变。
2.2组织文化
组织文化的构成:价值观、行为规范、符号系统。
组织文化的塑造:领导者行为、企业仪式、宣传口号等。
2.3组织变革
变革的驱动力:技术、市场、竞争、法规等。
变革模型:库克模型、卡兹模型等。
三、人力资源管理
3.1人力资源规划
人力资源需求预测:趋势分析、比率分析等。
人力资源供给分析:内部供给、外部供给。
3.2招聘与配置
招聘渠道:内部招聘、外部招聘。
招聘流程:需求分析、编制招聘计划、发布招聘信息、简历筛选、面试、录用。
3.3培训与开发
培训需求分析:培训对象、培训内容、培训目标。
培训方法:课堂培训、在岗培训、远程培训。
3.4绩效管理
绩效考核指标:KPI、BSC等。
绩效反馈:定期反馈、年度评估。
3.5薪酬管理
薪酬结构:基本工资、绩效工资、福利等。
薪酬策略:内部公平、外部竞争、个人绩效。
四、市场营销管理
4.1市场分析
市场细分:按地理、人口、心理等细分。
目标市场选择:无差异策略、差异化策略、集中化策略。
4.2产品策略
产品生命周期:导入期、成长期、成熟期、衰退期。
产品组合:宽度、深度、关联性。
4.3定价策略
成本导向定价、竞争导向定价、需求导向定价。
定价方法:成本加成定价、价值定价等。
4.4渠道策略
直销、分销、代理等渠道模式。
渠道管理:渠道选择、渠道整合、渠道关系管理。
4.5促销策略
促销工具:广告、公关、人员推销、销售促进。
促销组合:4P(产品、价格、渠道、促销)。
五、企业运营管理
5.1生产运营管理
生产计划:需求预测、生产安排、产能规划。
生产控制:进度控制、质量控制、成本控制。
5.2物流管理
供应链管理:采购、制造、配送、退货。
库存管理:ABC分类法、EOQ模型。
5.3服务运营管理
服务设计:服务流程、服务接触点。
服务质量:SERVQUAL模型。
六、企业投资决策与风险管理
6.1投资决策
投资项目评估:净现值(NPV)、内部收益率(IRR)。
投资风险分析:敏感性分析、情景分析、蒙特卡洛模拟。
6.2风险管理
风险识别:风险源、风险事件。
风险评估:风险概率、风险影响。
风险应对:风险规避、风险转移、风险减轻、风险接受。
七、企业财务管理
7.1财务分析
财务比率分析:偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力。
财务趋势分析:水平分析、垂直分析。
7.2财务预算
预算编制方法:自上而下、自下而上、零基预算。
预算的种类:销售预算、生产预算、现金预算等。
7.3资金管理
现金管理:现金需求预测、现金控制。
固定资产管理:资产折旧、资产处置。
7.4投资管理
资本预算:投资决策分析。
资本结构:债务融资、股权融资。
八、企业跨国经营与管理
8.1跨国经营环境分析
政治法律环境:国际法、各国法律。
经济环境:汇率、利率、经济政策。
社会文化环境:语言、宗教、习俗。
8.2跨国经营策略
出口策略、特许经营、合资经营、独资经营。
跨国经营风险管理:政治风险、经济风险、文化风险。
8.3跨国组织管理
跨国公司的组织结构:全球事业部、区域事业部、职能事业部。
跨国人力资源管理:外派员工管理、本地员工管理。
九、企业社会责任与可持续发展
9.1企业社会责任
环境责任:节能减排、资源保护。
社会责任:员工权益、消费者权益、社区关系。
法律责任:合规经营、依法纳税。
9.2可持续发展
经济增长:资源利用效率提升。
社会公平:收入分配、教育公平。
环境保护:生态平衡、污染治理。
十、创新管理
10.1创新类型
渐进式创新、突破式创新。
产品创新、流程创新、市场创新。
10.2创新过程
创意产生、创意筛选、概念形成、商业论证、产品开发、市场测试、商业化。
10.3创新管理
创新
原创力文档

文档评论(0)