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湖南省长沙市(含答案)全题型综合题库2025年日常工作规范验证新员工入职

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.新员工入职时，以下哪项不属于入职培训内容？()

A.公司规章制度

B.团队建设活动

C.员工手册阅读

D.财务报表分析

2.在长沙市，公司内部邮件的发送应当遵循哪项原则？()

A.只发送给相关部门

B.可发送给所有员工

C.只发送给直接上级

D.必须经过部门主管审核

3.以下哪种情况不属于工作时间的范畴？()

A.工作日的正常工作时间

B.周末加班时间

C.法定节假日工作时间

D.每天的工作休息时间

4.公司举办的活动，员工应如何报名参加？()

A.通过电子邮件向直接上级申请

B.通过内部公告板进行报名

C.向人力资源部门提交书面申请

D.所有以上方式均可

5.新员工入职后的第一个月，应由谁进行试用期评估？()

A.部门主管

B.直接上级

C.人力资源部门

D.所有上级和同事

6.员工请假应当提前多久向单位提出？()

A.24小时前

B.48小时前

C.一个工作日

D.两天前

7.以下哪种行为可能构成对公司商业秘密的泄露？()

A.将公司内部资料带回家阅读

B.在社交网络上讨论公司项目

C.将公司内部资料借给朋友参考

D.将公司内部资料拍照备份

8.公司内部培训，员工可以申请哪类补贴？()

A.交通补贴

B.住宿补贴

C.培训补贴

D.餐饮补贴

9.员工在工作时间内出现意外伤害，应如何处理？()

A.自行去医院治疗

B.向部门主管汇报，寻求帮助

C.向人力资源部门报告

D.向公司法律顾问咨询

10.以下哪种情况可以申请病假？()

A.感冒发烧

B.家庭聚会

C.旅游度假

D.拜访朋友

二、多选题(共5题)

11.新员工入职培训中，以下哪些内容是必须的？()

A.公司文化介绍

B.岗位职责说明

C.企业社会责任

D.职业道德教育

12.在长沙市，以下哪些行为可能违反交通规则？()

A.驾驶机动车时不使用安全带

B.在非机动车道内驾驶非机动车

C.驾驶时使用手机通话

D.逆行

13.以下哪些属于公司内部沟通的有效方式？()

A.邮件

B.内部社交平台

C.面对面会议

D.电话

14.员工在工作中遇到以下哪些情况可以申请加班？()

A.完成紧急任务

B.部门主管要求

C.项目进度紧张

D.员工个人意愿

15.以下哪些是公司保密信息？()

A.产品研发计划

B.客户名单

C.财务报表

D.员工薪酬

三、填空题(共5题)

16.新员工入职后，需要在规定的时间内完成一份《员工入职登记表》，并提交给人力资源部门。

17.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过__个月。

18.公司内部邮件的发送，应当遵循__原则，确保信息传递的准确性和及时性。

19.员工因工作原因需要出差，应当提前__天向部门主管提出申请。

20.在长沙市，员工在工作时间内如需外出，应填写__，并经部门主管批准。

四、判断题(共5题)

21.新员工入职时，必须提供完整的身份证复印件。()

A.正确B.错误

22.员工在试用期内，公司可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.公司内部邮件系统对所有员工开放，任何人都可以查阅。()

A.正确B.错误

24.员工请假时，只需口头告知直接上级即可。()

A.正确B.错误

25.员工在下班后，如遇紧急情况需要加班，无需经过审批。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问新员工入职后，应当如何办理社保手续？

27.在长沙市，如果员工在工作中受伤，应当如何处理？

28.请问公司对于员工的考勤有哪些规定？

29.新员工在试用期内，如果发现工作内容与招聘时描述不符，应该如何处理？

30.请问公司对于员工的保密有哪些具体要求？

湖南省长沙市(含答案)全题型综合题库2025年日常工作规范验证新员工入职

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务报表分析通常属于财务部门的工作内容，并非入职培训的必需部分。

2.【答案】D

【解析】为避免邮件误发，公司通常要求所有内部邮件必须经过部门主管审核。

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