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- 2026-02-06 发布于河南
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某财经学院《工商管理专业知识与实务(初级)》考试试卷(2976)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.1.工商管理的基本职能不包括以下哪项?()
A.计划
B.组织
C.控制
D.营销
2.2.企业战略的制定通常遵循以下哪个步骤?()
A.分析内部环境,分析外部环境,制定战略,执行战略,评估与调整战略
B.执行战略,分析外部环境,制定战略,评估与调整战略,分析内部环境
C.分析内部环境,执行战略,制定战略,评估与调整战略,分析外部环境
D.制定战略,执行战略,分析外部环境,评估与调整战略,分析内部环境
3.3.以下哪项不是财务报表分析中的比率分析?()
A.流动比率
B.负债比率
C.盈利能力比率
D.成本分析
4.4.企业进行人力资源规划的首要步骤是什么?()
A.确定组织战略目标
B.分析内部人力资源状况
C.评估外部人力资源市场
D.制定人力资源行动计划
5.5.以下哪项不是质量管理中的PDCA循环?()
A.计划(Plan)
B.实施(Do)
C.检查(Check)
D.预测(Predict)
6.6.企业内部沟通的主要目的是什么?()
A.降低成本
B.提高效率
C.增强员工满意度
D.以上都是
7.7.以下哪项不是供应链管理的关键成功因素?()
A.供应商选择
B.信息技术应用
C.客户服务
D.人力资源
8.8.企业进行市场调研的主要目的是什么?()
A.确定市场机会
B.了解竞争对手
C.提高产品质量
D.以上都是
9.9.以下哪项不是企业社会责任的范畴?()
A.环境保护
B.社会贡献
C.企业文化
D.经济责任
10.10.企业进行组织结构设计的主要目的是什么?()
A.提高工作效率
B.降低管理成本
C.增强企业竞争力
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.1.以下哪些是市场营销组合的要素?()
A.产品策略
B.价格策略
C.渠道策略
D.推广策略
E.人员策略
12.2.企业战略规划中,以下哪些属于外部环境分析的方法?()
A.SWOT分析
B.PEST分析
C.波士顿矩阵
D.价值链分析
E.内部环境分析
13.3.以下哪些是财务管理的基本职能?()
A.筹资管理
B.投资管理
C.营运资本管理
D.财务分析
E.财务决策
14.4.以下哪些是人力资源管理的核心职能?()
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.劳动关系管理
15.5.以下哪些是质量管理的基本原则?()
A.以顾客为中心
B.领导作用
C.全员参与
D.过程方法
E.系统管理
三、填空题(共5题)
16.1.工商管理专业核心课程中,研究企业内部资源配置和利用的学科是______。
17.2.在市场营销中,通过收集、分析、解释和预测市场信息的活动称为______。
18.3.企业财务管理中,反映企业财务状况和经营成果的会计报表主要有______和______。
19.4.人力资源管理中,对员工的工作表现进行考核和评价的过程称为______。
20.5.企业战略管理中,对企业的整体发展方向和长远目标进行规划和决策的过程称为______。
四、判断题(共5题)
21.1.企业战略规划过程中,SWOT分析主要用于评估企业的内部优势和劣势。()
A.正确B.错误
22.2.财务报表分析中,流动比率越高,说明企业的短期偿债能力越强。()
A.正确B.错误
23.3.人力资源管理中,员工培训与开发的目的仅限于提高员工的工作技能。()
A.正确B.错误
24.4.市场营销组合中的产品策略关注的是如何满足消费者的需求。()
A.正确B.错误
25.5.企业社会责任是指企业对股东以外的利益相关者承担的责任。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.1.简述市场营销组合中的4P策略。
27.2.解释企业战略规划中的SWOT分析。
28.3.请说明财务管理中的营运资本管理包括哪些内容。
29.4.人力资源管理中,绩效考核有哪些主要的作用?
30.5.
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