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某财经学院《工商管理专业知识与实务(中级)》考试试卷(1731)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公司治理中，股东会与董事会之间的关系是什么？()

A.股东会领导董事会

B.董事会领导股东会

C.股东会是董事会的工作机构

D.董事会向股东会负责

2.企业内部会计控制制度的核心内容不包括以下哪项？()

A.权责分明

B.管理严格

C.激励先进

D.监督有效

3.企业进行财务分析时，以下哪个指标不属于盈利能力分析指标？()

A.净资产收益率

B.总资产周转率

C.营业利润率

D.流动比率

4.企业财务战略的核心是优化什么？()

A.资产结构

B.收入结构

C.利润结构

D.筹资结构

5.根据《公司法》的规定，公司注册资本最低限额为多少？()

A.人民币10万元

B.人民币50万元

C.人民币100万元

D.人民币200万元

6.以下哪项不是企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.系统性原则

D.成本效益原则

7.企业财务管理中，资本结构理论中的权衡理论认为，以下哪个因素是决定资本结构的关键因素？()

A.负债成本

B.权益成本

C.税收效应

D.代理成本

8.在资本资产定价模型（CAPM）中，风险溢价是指什么？()

A.无风险利率与市场平均收益率之差

B.风险资产收益率与无风险收益率之差

C.股票市场整体收益率

D.股票的预期收益率

9.在企业管理中，以下哪个概念不属于决策模型？()

A.成本效益分析

B.线性规划

C.情景分析

D.案例分析

10.企业进行人力资源规划时，以下哪个指标不是人力资源需求预测的主要指标？()

A.生产能力

B.技术水平

C.市场需求

D.员工离职率

11.企业进行投资决策时，以下哪种方法适用于不确定性较大的情况？()

A.净现值法

B.内部收益率法

C.投资回收期法

D.敏感性分析法

二、多选题(共5题)

12.企业进行市场细分时，以下哪些因素可以作为细分依据？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

E.交易因素

13.以下哪些属于企业财务报表分析中的比率分析？()

A.流动比率

B.负债比率

C.利润率

D.现金流量比率

E.资产周转率

14.企业制定战略时，以下哪些属于外部环境分析的内容？()

A.行业分析

B.竞争对手分析

C.宏观经济分析

D.政策法规分析

E.技术发展分析

15.以下哪些属于企业内部控制的目标？()

A.保证财务报告的真实性、公允性

B.防范和化解财务风险

C.提高经营效率和效果

D.保障企业资产安全完整

E.促进企业持续健康发展

16.以下哪些属于人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

17.企业战略管理过程中的第一个步骤是______。

18.财务报表分析中，用来衡量企业盈利能力的核心指标是______。

19.在供应链管理中，______是供应链的核心，是连接供应链各环节的纽带。

20.企业进行人力资源规划时，应遵循的原则之一是______。

21.根据《公司法》的规定，有限责任公司股东对外转让股权时，必须经过______的同意。

四、判断题(共5题)

22.企业的财务报表分析可以完全代替对企业实地考察。()

A.正确B.错误

23.企业战略的制定仅需要考虑内部因素。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划的目标应当与企业的战略目标相一致。()

A.正确B.错误

25.企业的内部审计是由外部审计机构负责的。()

A.正确B.错误

26.市场细分是企业市场营销的基础。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要介绍企业战略规划的基本步骤。

28.谈谈财务报表分析在企业管理中的作用。

29.解释供应链管理中的协同效应及其对企业的影响。

30.简述人力资源管理的四个主要职能。

31.如何进行有效的市场细分？

某财经学院《工商管理专业知识与实务(中级)》考试试卷(1731)

一、单选题(共10题)