- 0
- 0
- 约3.48万字
- 约 52页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025下半年山东高速云南发展有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《史记·项羽本纪》记载:“项羽乃悉引兵渡河,皆沉船,破釜,烧庐舍,持三日粮,以示士卒必死,无一还心。”与此相关的成语是()。
A.背水一战
B.四面楚歌
C.破釜沉舟
D.十面埋伏
【答案】:C
【解析】该题主要考查对成语来源及含义的理解。题干描述的是项羽带领士兵渡河后,把船沉掉,把锅砸破,烧了房屋,只带三天粮食,以此表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。“背水一战”指背后临近河水摆阵,或布下的阵势。后来指处于绝境之中,为求出路而决一死战,与题干中所描述的行为不对应。“四面楚歌”形容人们遭受各方面攻击或逼迫的人事环境,而致陷于孤立窘迫的境地,并非题干所描述情境。“破釜沉舟”意思是把饭锅打破,把渡船凿沉,表示下定决心,为取得胜利准备牺牲一切,与题干中项羽的行为及意图相符。“十面埋伏”意思是设伏兵于十面以围歼敌军,主要体现的是一种作战策略,和题干描述的场景不一致。综上,正确答案是破釜沉舟。
2、()作为现代工业文明的产物,是推动经济发展的“推进器”。
A.税收政策
B.投资
C.社会保障
D.价格机制
【答案】:C
【解析】现代工业文明的发展需要大量资源投入以推动产业扩张和技术创新等,进而带动经济发展。投资能够为企业提供必要的资金,用于扩大生产规模、研发新技术、开拓新市场等,从而促进产业的发展,是经济发展的“推进器”。税收政策主要是国家调节经济、筹集财政收入的手段,它通过对不同经济主体的征税来影响经济活动,但并非直接作为经济发展的“推进器”。社会保障是为社会成员提供基本生活保障、促进社会公平稳定的制度安排,重点在于保障社会层面的权益,对经济发展起到稳定和支持作用,而非直接推动经济发展的核心因素。价格机制是市场通过价格的波动来调节供求关系,实现资源配置的一种机制,它是市场运行的重要机制,但不是现代工业文明的产物,也不能像投资那样直接成为经济发展的“推进器”。所以答案为投资。
3、下列文种中,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是()。
A.通告
B.决定
C.公告
D.通报
【答案】:C
【解析】该题考查的是不同公文文种的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,符合题目要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以正确答案是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种为公告。
4、2020年7月31日上午,北斗三号全球卫星导航系统全面建成并开通服务,标志着工程“()步走”全部完成。目前,全球已有()余个国家和地区使用北斗系统。
A.二110
B.三120
C.四110
D.五120
【答案】:B
【解析】北斗三号全球卫星导航系统全面建成并开通服务标志着工程“三步走”战略圆满收官。第一步,2000年建成北斗一号系统,向中国提供服务;第二步,2012年建成北斗二号系统,向亚太地区提供服务;第三步,2020年建成北斗三号系统,向全球提供服务。此外,目前全球已有120余个国家和地区使用北斗系统。所以正确说法是工程“三步走”全部完成,全球已有120余个国家和地区使用北斗系统。
5、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。
6、要制定科学的组织变革策略,首先需了解变革的基本动力。以下属于组织变革外部动力的是()。
A.成员社会心理的改变
B.就业人口的改变
C.管理条件的变化
D.组织发展阶段的变化
【答案】:B
【解析】组织变革的动力分为外部动力和内部动力。外部动力是指组织外部环境的变化给组织带来的变革需求。内部动力则是来自组织内部的因素促使组织进行变革。社会心理、管理条件、组织发展阶段的变化,都是源自组织内部的因素。成员社会心理的改变会影响组织内部的氛围和人际关系,进而影响组织的运作,属于组织内部动力;管理条件的变化,包括管理理念、方法、制度等方面的改变,也是组织内部管理过程中的调整,属于内部动力;组
您可能关注的文档
- 2025云南昆明市延安医院社会招聘16人备考题库(第三批)及参考答案详解一套.docx
- 2025云南昆华医院投资管理有限公司(云南新昆华医院)招聘3人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025云南临沧市永德县妇幼保健院招聘收费室岗位1人备考题库含答案详解.docx
- 2025中华联合财产保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2025东风汽车集团股份有限公司国际事业部招聘2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025上汽集团乘用车郑州分公司校园招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2025-2026山西晋中师范高等专科学校第二学期招聘校外兼职(课)教师4人备考题库及答案详解(考点.docx
- 2026年市场形势分析(111).docx
- 2026年数字藏品行业分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据年中国增塑剂市场竞争战略研究及投资前景预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国大数据集成平台行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2026年中国电能质量治理市场现状调研及发展动向研究报告.docx
- 2026年视频会议系统行业发展分析.docx
- 2026年中国股民研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国白果行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国医用设备检测服务行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国催化剂回收行业市场发展规模及投资机会研判报告.docx
- 2026年中国光阻干膜市场现状规模及营销策略分析报告年.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国播种机行业市场分析及投资前景研究预测报告.docx
- 2026年四川装备制造研究报告.docx
最近下载
- 《谏太宗十思疏》41张课件.pptx VIP
- 2025年美团食品安全测试题及答案.doc VIP
- Geely Galaxy M9吉利Galaxy M9-2025欧洲车身会议.pdf VIP
- DLT5210.3-2009电力建设施工质量验收及评价规程第3部分:汽轮发电机组电力标准.pdf VIP
- 2025年八年级语文下册名著阅读《经典常谈》第一章《说文解字》习题及答案.pdf VIP
- 基础护理中的急诊护理.pptx VIP
- 活性黑5臭氧降解:动力学模型构建与反应机理深度剖析.docx VIP
- 亿利达风机样册.pdf VIP
- 布料检验标准(一).doc VIP
- NBT 31029-2012 海上风电场风能资源测量及海洋水文观测规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)