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制米厂培训管理办法

第一章总则

制米厂培训管理办法旨在规范培训管理，提升员工综合素质与专业技能，强化企业核心竞争力，促进企业可持续发展。本制度适用于制米厂全体员工及相关部门，包括但不限于生产、质检、仓储、销售、行政及管理层。

适用范围

1.全体员工：新入职员工、转岗员工、在职员工及各级管理人员均需遵守本制度，积极参加各类培训。

2.客户培训：根据客户需求，开展产品知识、使用方法、安全操作等培训，提升客户满意度。

核心内容

围绕“人、事、财、物、信息、安全、文化”七大要素，构建系统化培训体系，具体章节如下：

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第二章人的管理

为优化人力资源配置，提升员工能力，制定以下条款：

1.新员工培训