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《2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类面试真题试卷核心考点实战技巧实

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.事业单位在履行公共服务职能时，以下哪种行为是不符合服务宗旨的？()

A.主动接受社会监督

B.提高服务质量

C.追求经济效益

D.保障公平公正

2.事业单位实行聘用制度，以下哪项不属于聘用制度的原则？()

A.公开竞争

B.招聘与解聘相结合

C.业绩考核

D.职称评定

3.事业单位内部控制的核心是？()

A.预算控制

B.风险控制

C.惩处机制

D.监督检查

4.以下哪项不是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公平公正

B.民主公开

C.效率优先

D.业绩导向

5.在事业单位中，以下哪项不属于职业道德的核心内容？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.团结协作

D.市场竞争

6.事业单位财务报告的编制应当遵循哪个原则？()

A.实际发生原则

B.收付实现制

C.权责发生制

D.重要性原则

7.在事业单位中，以下哪项不属于公共服务的范畴？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.社会保障

D.企业经营管理

8.事业单位内部审计的作用不包括以下哪项？()

A.促进内部管理

B.保障资产安全

C.提高工作效率

D.监督政治纪律

9.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪项不属于岗位绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位工资

D.补贴和津贴

10.事业单位的内部控制应当遵循哪个原则？()

A.适应性原则

B.风险导向原则

C.成本效益原则

D.全面性原则

二、多选题(共5题)

11.事业单位在推进公共服务均等化方面，应采取以下哪些措施？()

A.加强基础设施建设

B.完善社会保障体系

C.提高服务效率和质量

D.推进信息化建设

E.限制服务对象

12.事业单位内部控制的目标包括哪些方面？()

A.保证单位资产安全完整

B.防范舞弊和预防腐败

C.提高单位工作效率

D.促进单位可持续发展

E.优化单位组织结构

13.事业单位人事管理中，以下哪些属于激励与约束机制的内容？()

A.聘用与解聘制度

B.绩效考核制度

C.薪酬福利制度

D.培训与发展制度

E.党风廉政建设

14.事业单位在财务管理中，以下哪些属于预算管理的原则？()

A.法制原则

B.预算编制原则

C.预算执行原则

D.预算监督原则

E.成本效益原则

15.以下哪些是事业单位科研管理的基本任务？()

A.科研项目管理

B.科研成果转化

C.科研团队建设

D.科研经费管理

E.科研政策制定

三、填空题(共5题)

16.事业单位的公益属性主要体现在其提供的服务上，以下哪种服务不属于公益事业？

17.事业单位内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和？

18.事业单位人事管理中的激励与约束机制主要包括？

19.事业单位财务报告的编制应当遵循哪个原则？

20.事业单位在推进公共服务均等化过程中，应重点关注以下哪些方面？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依赖政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位内部审计的重点是财务会计报告的审计。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果可以作为员工薪酬调整的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位在招聘工作人员时，必须优先考虑具有相关工作经验的人员。()

A.正确B.错误

25.事业单位的薪酬福利体系应当完全与市场薪酬水平接轨。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本原则及其重要性。

27.如何理解事业单位人事管理的激励与约束机制？

28.在事业单位财务管理中，如何进行预算管理？

29.请谈谈你对事业单位科研管理中成果转化的理解。

30.如何提高事业单位内部审计的效率和效果？

《2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类面试真题试卷核心考点实战技巧实

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位在履行公共服务职能时，应以社会效益为首要目标，追求经济效益不符合事业单位的公共服务宗旨。

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