2025年广东省烟草招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年广东省烟草招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于行政职业能力测验的测试内容？()

A.数量关系

B.判断推理

C.言语理解与表达

D.公共基础知识

2.在行政职业能力测验中，以下哪种类型的题目属于数量关系部分？()

A.言语理解题

B.判断推理题

C.数量关系题

D.资料分析题

3.在行政职业能力测验中，判断推理部分主要测试应试者的哪种能力？()

A.言语理解能力

B.判断推理能力

C.数量关系能力

D.资料分析能力

4.以下哪种题型在行政职业能力测验中不常见？()

A.单选题

B.多选题

C.判断题

D.完形填空题

5.行政职业能力测验的分数是如何计算的？()

A.按照正确率计算

B.按照答题速度计算

C.按照难度系数计算

D.以上都是

6.在行政职业能力测验中，以下哪种题目类型通常较为简单？()

A.数量关系题

B.判断推理题

C.言语理解与表达题

D.资料分析题

7.在行政职业能力测验中，以下哪种题目类型通常较为复杂？()

A.数量关系题

B.判断推理题

C.言语理解与表达题

D.资料分析题

8.行政职业能力测验的考试时间通常有多长？()

A.60分钟

B.90分钟

C.120分钟

D.150分钟

9.在行政职业能力测验中，以下哪种题型通常较为灵活？()

A.单选题

B.多选题

C.判断题

D.判断推理题

10.以下哪个选项不属于行政职业能力测验的测试目的？()

A.考察应试者的综合素质

B.选拔适合从事行政工作的优秀人才

C.测试应试者的创新能力

D.评估应试者的道德品质

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于行政职业能力测验的测试内容？()

A.数量关系

B.判断推理

C.言语理解与表达

D.市场营销

E.公共基础知识

12.在行政职业能力测验中，以下哪些题型属于言语理解与表达部分？()

A.词语替换题

B.短文理解题

C.阅读理解题

D.完形填空题

E.语法填空题

13.以下哪些属于行政职业能力测验中的数量关系题型？()

A.数字推理题

B.数学运算题

C.统计题

D.排列组合题

E.概率题

14.在行政职业能力测验中，判断推理部分通常考察哪些能力？()

A.逻辑推理能力

B.分析判断能力

C.空间判断能力

D.演绎推理能力

E.归纳推理能力

15.以下哪些是行政职业能力测验的测试目的？()

A.考察应试者的综合素质

B.选拔适合从事行政工作的优秀人才

C.评估应试者的心理素质

D.测试应试者的道德品质

E.提高应试者的职业素养

三、填空题(共5题)

16.在行政职业能力测验中，数量关系部分的数字推理题通常要求应试者根据一系列数字的某种规律，推断出未知数字。

17.判断推理部分的题目通常要求应试者根据给出的图形、语词概念、事物关系等信息，进行逻辑推理和判断。

18.在行政职业能力测验中，言语理解与表达部分的阅读理解题主要考察应试者对文字材料的理解、分析和处理能力。

19.行政职业能力测验中的资料分析题通常涉及对大量的数据资料进行分析、归纳和总结，以得出有效的结论。

20.行政职业能力测验的目的是为了选拔适合从事行政工作的优秀人才，重点考察应试者的行政职业能力。

四、判断题(共5题)

21.行政职业能力测验的试题难度是均匀分布的。()

A.正确B.错误

22.在行政职业能力测验中，所有题目都必须在规定的时间内完成。()

A.正确B.错误

23.行政职业能力测验的目的是为了筛选出具有高智商的人才。()

A.正确B.错误

24.在行政职业能力测验中，所有题目都是客观题，没有主观题。()

A.正确B.错误

25.行政职业能力测验的分数越高，意味着应试者的综合素质就越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍行政职业能力测验的主要测试内容和目的。

27.在数量关系部分，常见的题型有哪些？

28.在判断推理部分，有哪些类型的题目？

29.言语理解与表达部分主要考察应试者的哪些能力？

30.资料分析部分通常包括哪些内