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2026年社保业务考试命题与阅卷流程

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的社会保险不包括以下哪一项？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险和工伤保险

2.某市社保局在2026年3月受理了某企业申报的社保缴费基数核定申请，按照规定，应在多少日内完成审核并告知企业结果？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

3.某灵活就业人员张某在2026年6月首次参加某市城乡居民基本养老保险，其缴费档次可以选择的最低标准是多少？

（注：需结合当地政策，例如某市2026年规定最低档次为300元/年）

A.200元/年

B.300元/年

C.500元/年

D.800元/年

4.某企业员工李某在2026年1月发生工伤，经劳动能力鉴定委员会认定其伤残等级为7级，其一次性伤残补助金应按以下哪个标准发放？

（注：需结合《工伤保险条例》及当地规定，例如某省2026年7级伤残补助金标准为6个月本人工资）

A.3个月本人工资

B.4个月本人工资

C.6个月本人工资

D.8个月本人工资

5.某市社保局在2026年5月开展社保稽核工作时，发现某企业未按时报送职工社保缴费明细，根据规定，企业应缴纳的滞纳金利率是多少？

（注：需结合《社会保险费征缴暂行条例》及当地政策，例如某市规定滞纳金利率为万分之五）

A.万分之五

B.万分之六

C.千分之五

D.千分之六

6.某职工在2026年2月办理退休手续，其养老保险累计缴费年限为15年，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，其是否可以办理退休？

A.可以，但需延迟退休

B.不可以，需继续缴费至满20年

C.可以，但需按最低标准补缴至满20年

D.不可以，需继续缴费至满30年

7.某企业员工王某在2026年4月因个人原因离职，其失业保险累计缴费满2年不满3年，根据《失业保险条例》，其可领取的失业保险金最长是多少个月？

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月

8.某市社保局在2026年7月接到举报，反映某企业存在虚报职工工资基数以逃避社保缴费的行为，根据规定，社保经办机构应在多少日内立案调查？

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

9.某灵活就业人员张某在2026年9月参加某市职工基本医疗保险，其个人缴费比例是多少？

（注：需结合当地政策，例如某市2026年职工医保个人缴费比例为2%）

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

10.某企业员工李某在2026年10月因工伤住院治疗，其医保报销比例是多少？

（注：需结合当地政策，例如某市2026年一级医院医保报销比例为60%）

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

二、多选题（共5题，每题3分，计15分）

1.根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险行政部门可以采取哪些措施？

A.责令限期缴纳或补足

B.并处应缴数额1倍以上3倍以下的罚款

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款

D.暂停该单位参加社会保险的业务办理

2.某职工在2026年3月办理退休手续，其养老保险累计缴费年限为20年，以下哪些情况可以视同缴费年限计算？

A.1992年10月至1997年12月期间，企业按当地规定为职工缴纳养老保险的年限

B.1998年1月至2001年12月期间，职工在军队服役的年限

C.2002年1月至2006年12月期间，职工因下岗待业领取失业保险金的年限

D.2007年1月至2021年12月期间，职工个人灵活就业缴费的年限

3.某企业员工王某在2026年5月发生工伤，根据《工伤保险条例》，以下哪些情形属于工伤认定范围？

A.工作时间前后在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

B.工作时间在岗期间，突发疾病死亡的

C.工作时间因公外出，下落不明的

D.上下班途中，受到他人故意伤害的

4.某市社保局在2026年4月开展社保稽核工作时，发现某企业存在以下哪些问题，应予以纠正？

A.未按规定为职工缴纳工伤保险费

B.将职工生育保险个人缴费部分截留挪用

C.未按时报送职工社保缴费明细

D.将职工养老保险缴费基数低于实际工资收入申报

5.某职工在2026年6月办理退休手续，其医疗保险累计缴费年限为10年，以下哪些情况可以视为连续缴费？

A.2020年1月至2026年6月期间，不间断缴纳职工医保的年限

B.2021年1月至2021年12月期间，因企业改制中断缴费，但职工个人以灵活就业身份继续缴纳的年限

C.2022年1月