- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 49页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026中智(云南)经济技术合作有限公司招聘信息财务实习生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是欧洲的第三小国,位于欧洲南部,意大利半岛东部,整个国家被意大利包围,属于“国中国”。按照规范改写后内容不变,原因是题目本身就是书面化表达且无计算机代码,仅需去掉多余的标签相关内容,原句就是合适的表达,所以保持原样即可。
A.圣马力诺
B.瑞典
C.摩纳哥
D.捷克
【答案】:A
【解析】该题主要考查对欧洲国家地理特征的了解。解题关键在于明确题干描述的是一个被意大利包围的“国中国”且是欧洲第三小国这一地理特征。圣马力诺位于欧洲南部,意大利半岛东部,整个国家被意大利包围,是典型的“国中国”,同时也是欧洲第三小国,符合题目描述。瑞典位于斯堪的纳维亚半岛,与意大利不接壤,不是被意大利包围的“国中国”。摩纳哥位于欧洲西南部,三面被法国包围,并非被意大利包围。捷克地处中欧,和意大利不相邻,也不存在被意大利包围的情况。综上,符合题目描述的是圣马力诺。
2、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
3、中国的金融监管组织体系不包括()。
A.中国人民银行
B.中国证券监督管理委员会
C.中国银行
D.中国保险监督管理委员会
【答案】:C
【解析】中国的金融监管组织体系在历史发展中经历了演变。中国人民银行承担着制定和执行货币政策、防范和化解金融风险、维护金融稳定等重要职责,是金融监管体系的重要组成部分。中国证券监督管理委员会依法对证券市场实行监督管理,维护证券市场秩序,保障其合法运行,属于金融监管组织体系。中国保险监督管理委员会曾对保险业进行监督和管理,也是金融监管组织体系的一部分。而中国银行是一家商业银行,主要从事商业银行业务,如存款、贷款、结算等,以盈利为目的,并不属于金融监管组织体系。所以答案是中国银行。
4、()的和平解决,标志着十年内战局面基本结束,抗日民族统一战线初步形成。
A.卢沟桥事变
B.九一八事变
C.五四运动
D.西安事变
【答案】:D
【解析】该题答案为西安事变的和平解决。1936年12月25日,西安事变和平解决。这一事件促成了第二次国共合作,结束了长达十年的内战,使得国内和平基本实现,为抗日民族统一战线的建立准备了必要前提,标志着抗日民族统一战线初步形成。卢沟桥事变发生于1937年7月7日,又称七七事变,它是日本帝国主义全面侵华战争的开始,也是中华民族进行全面抗战的起点,并非标志十年内战局面基本结束和抗日民族统一战线初步形成的事件。九一八事变发生于1931年9月18日,是日本蓄意制造并发动的侵华战争,是日本帝国主义企图以武力征服中国的开端,它揭开了第二次世界大战东方战场的序幕,和十年内战局面结束以及抗日民族统一战线初步形成并无关联。五四运动发生于1919年5月4日,是一场以青年学生为主,广大群众、市民、工商人士等阶层共同参与的,通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式进行的爱国运动,是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动,与题干所涉及的历史事件不相关。
5、公文中数字运用需规范正确,下列关于概数、约数的写法,不正确的是()
A.近千人
B.50%以上
C.近60%以上
D.接近70%
【答案】:C
【解析】公文中使用数字要规范正确,对于概数、约数的表达也有相应规则。“近”表示接近某个数量,“以上”表示大于某个数量,二者语义冲突,不能同时用于描述同一个范围。“近千人”“接近70%”分别用“近”来表示接近整百数量和接近某个百分比,表达规范;“50%以上”明确表示大于50%,符合规范;而“近60%以上”同时用“近”和“以上”来修饰,造成语义矛盾,表达不规范。所以写法不正确的是“近60%以上”。
6、通常所说的“第一线管理人员”指的是()。
A.作业人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
【答案】:B
【解析】通常所说的“第一线管理人员”指的是直接负责组织作业人员日常工作的管理者。作业人员是具
您可能关注的文档
- 2026中铁西北科学研究院有限公司工程管理招聘评估助理监督工程师的备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026中铁工程设计咨询集团有限公司社会招聘7人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026中铁北京工程局集团北京有限公司招聘3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026中科华轨航空产业发展(天津)有限公司招聘6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026中电科金仓(北京)科技股份有限公司校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026中新建酒店管理有限责任公司招聘1人备考题库(新疆)及1套完整答案详解.docx
- 2026中央民族大学教学科研人员招聘89人备考题库参考答案详解.docx
- 质量管理与控制技术基础_第17课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
- 地下管线测量技术_项目6 地下管线工程测量 2.pptx
- 质量管理与控制技术基础_学习单元三 质量管理常用工具 练习题.doc
最近下载
- 专题01 概括文章主要内容( 讲义)(原卷+答案解释)2024-2025学年小升初语文讲练测 统编版.docx VIP
- 红酒葡萄酒礼仪知识培训实用PPT讲授课件.pptx
- 海尔Haier洗碗机 EW139166BK 说明书.pdf
- 05G514-2 12m实腹式钢吊车梁(中级工作制 A4 A5 Q235钢)建筑工程 图集 .docx VIP
- 长沙蓝天救援队入队申请表2019.doc VIP
- 分层审核点检表.docx VIP
- 力矩紧固施工技术方案-01.docx
- 2024年广东东莞东华高级中学自主招生数学试卷(含答案详解).docx VIP
- 变电运维工作总结.docx VIP
- 南京市本劳动合同书(2008版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)