2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(含心理学).docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(含心理学)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种心理现象是指个体在受到群体压力时，个人意见和行为发生改变的现象？()

A.从众心理

B.逆反心理

C.情绪感染

D.群体极化

2.以下哪项不是心理防御机制的一种？()

A.否认

B.投射

C.内化

D.替代

3.心理辅导的基本原则不包括以下哪项？()

A.尊重与接纳

B.积极关注

C.保密原则

D.强制干预

4.以下哪种心理现象是指个体在认知过程中，由于信息的不完整或错误而形成的认知偏差？()

A.假设性推理

B.贪婪偏差

C.确认偏误

D.概率谬误

5.以下哪项不是心理健康的标志？()

A.积极情绪多于消极情绪

B.有良好的人际关系

C.能够适应社会环境

D.持续的焦虑和抑郁

6.以下哪种心理治疗方法强调通过改变个体的认知来改变其情绪和行为？()

A.认知行为疗法

B.分析心理学

C.精神分析疗法

D.认知疗法

7.以下哪项不是心理测试的目的？()

A.了解个体心理特征

B.诊断心理疾病

C.提高个体心理素质

D.预测个体未来行为

8.以下哪种心理现象是指个体在群体中，由于群体规范的影响，行为发生改变的现象？()

A.群体极化

B.从众心理

C.社会助长

D.群体思维

9.以下哪种心理治疗方法强调通过改变个体的行为来改变其认知？()

A.认知行为疗法

B.分析心理学

C.精神分析疗法

D.行为疗法

10.以下哪种心理现象是指个体在认知过程中，由于信息的不完整或错误而形成的认知偏差？()

A.假设性推理

B.贪婪偏差

C.确认偏误

D.概率谬误

11.以下哪项不是心理健康的标志？()

A.积极情绪多于消极情绪

B.有良好的人际关系

C.能够适应社会环境

D.持续的焦虑和抑郁

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于心理健康的标志？()

A.积极的情绪状态

B.良好的人际关系

C.适应社会环境的能力

D.具有良好的自我意识

E.能够有效应对压力

13.心理辅导的主要方法包括哪些？()

A.认知行为疗法

B.精神分析疗法

C.认知疗法

D.行为疗法

E.人本主义疗法

14.以下哪些因素会影响个体的心理健康？()

A.生物因素

B.心理因素

C.社会因素

D.环境因素

E.文化因素

15.心理测试的用途包括哪些？()

A.人才选拔

B.心理疾病诊断

C.心理咨询

D.教育评估

E.研究目的

16.以下哪些属于心理防御机制？()

A.否认

B.投射

C.合理化

D.替代

E.内化

三、填空题(共5题)

17.心理健康的标志之一是个体能够保持良好的__情绪状态。

18.__心理现象是指个体在群体中，由于群体压力，个人意见和行为发生改变的现象。

19.心理辅导的基本目标是帮助个体__，提高其心理健康水平。

20.心理测试中的信度和效度是衡量测试质量的重要指标，其中__是指测试结果的稳定性。

21.心理咨询的过程中，咨询师需要遵循的原则之一是__，尊重个体的隐私和权益。

四、判断题(共5题)

22.心理辅导只针对有心理问题的个体。()

A.正确B.错误

23.心理测试的结果总是完全准确的。()

A.正确B.错误

24.从众心理是消极的心理现象。()

A.正确B.错误

25.心理健康的个体不需要进行心理辅导。()

A.正确B.错误

26.心理咨询师在咨询过程中需要完全中立，不能表达自己的情感。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述心理健康的标准。

28.请解释什么是心理防御机制，并举例说明。

29.请说明心理辅导的过程包括哪些主要阶段。

30.请解释什么是认知行为疗法，并简要说明其治疗原则。

31.请阐述心理测试在人才选拔中的作用。

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(含心理学)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】从众心理是指个体在群体中，由于受到群体压力，个人意见和行为发生改变的现象。

2.【答案】C

【解析】心理防御机制包括否认、投射、合理化等，内化不是心理防御机制的一种。