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2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(中级)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本特点？()

A.公共性

B.非营利性

C.竞争性

D.自主性

2.事业单位工作人员的考核，下列哪项说法是错误的？()

A.每年进行一次

B.包括德、能、勤、绩、廉五个方面

C.可以根据工作需要调整考核周期

D.考核结果与工资、晋升直接挂钩

3.关于事业单位的领导体制，下列哪项说法是正确的？()

A.实行总经理负责制

B.实行院长负责制

C.实行主任负责制

D.实行民主集中制

4.事业单位招聘工作人员，下列哪种情况可以取消招聘？()

A.招聘计划人数不足

B.应聘人数过多

C.应聘人员体检不合格

D.应聘人员面试成绩最高

5.事业单位的财务制度应当遵循的原则是？()

A.自收自支原则

B.预算管理原则

C.会计核算原则

D.以上都是

6.事业单位的资产应当如何管理？()

A.自行处置

B.按照国家规定管理

C.由上级主管部门管理

D.由财政部门管理

7.事业单位工作人员的培训应当注重哪些方面？()

A.业务能力培训

B.政治理论培训

C.法律法规培训

D.以上都是

8.事业单位的机构设置应当遵循的原则是？()

A.机构精简原则

B.职责明确原则

C.综合协调原则

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.开展科研活动

D.进行市场经营活动

二、多选题(共5题)

10.事业单位在履行职责时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.效率、效益原则

C.依法行政原则

D.服务公众原则

11.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位的财务活动应当遵循哪些规定？()

A.严格执行国家有关财务制度

B.保障国有资产安全完整

C.实行预算管理

D.定期进行财务审计

13.事业单位的机构设置应当考虑哪些因素？()

A.工作任务和职责

B.人员编制和结构

C.组织结构和层级

D.内部管理制度

14.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

三、填空题(共5题)

15.事业单位实行的是按照国家事业单位人事管理政策规定的工资制度，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等。

16.事业单位根据其职能、规格、编制等因素设置相应的级别，称为事业单位的____。

17.事业单位工作人员在年度考核中，应当参加____，并作为考核的重要依据。

18.事业单位的财务活动应当严格执行____，确保财务活动的规范性和透明度。

19.事业单位在招聘工作人员时，应当公开发布招聘信息，并按照____、____的原则进行招聘。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导人员应当具备较高的政治素质和业务能力，能够独立负责重要工作。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇有关，与晋升无关。()

A.正确B.错误

22.事业单位的资产所有权归国家所有，事业单位享有占有、使用和依法处分的权利。()

A.正确B.错误

23.事业单位可以自行决定其机构设置和人员编制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务活动不受国家财政监管，可以自行支配。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位的职能特点。

26.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

27.简述事业单位财务管理的原则。

28.如何理解事业单位的机构设置？

29.请说明事业单位招聘工作人员的基本程序。

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(中级)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位通常不具备竞争性，其服务对象主要是社会公众，而非通过市场竞争来获取资源。

2.【答案】D

【解析】考核结果虽然会影响工资和晋升，但并非直接挂钩，还需要综合考虑其他因素。

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