- 0
- 0
- 约3.52万字
- 约 52页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025年漯河舞阳县事业单位人才引进6名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、广西位于()东南边缘、两广丘陵西部,地势呈现西北高、东南低的态势,整体向东南方向倾斜。
A.青藏高原
B.黄土高原
C.内蒙古高原
D.云贵高原
【答案】:D
【解析】本题主要考查广西的地理位置相关知识。广西地处云贵高原东南边缘,两广丘陵西部,地势西北高、东南低,呈现西北向东南倾斜状。而青藏高原位于中国西南部,主要包括西藏、青海等地;黄土高原主要涵盖山西、陕西等省份;内蒙古高原位于中国北部,包括内蒙古大部分地区等。所以答案是云贵高原。
2、下列对该公文主送机关写法的判断,正确的是()。
A.应为“各县(区)人民政府,各局委办,各直属机关”
B.应为“各区、县人民政府,各局委办,各直属机关”
C.该公文不必拟写主送机关
D.该公文主送机关拟写正确
【答案】:C
【解析】这道题重点考查公文主送机关的写法。在公文写作里,主送机关的确定要结合公文的性质、内容以及行文目的。有些公文需要明确主送机关,以便特定对象知晓并执行相关内容;而有些公文,像公布性公文,因其发布对象具有广泛性和普遍性,通常就不必拟写主送机关。所以判断该公文主送机关写法是否正确,关键在于明确其性质和适用范围。如果是面向社会公众广泛发布且不针对特定机关的公文,就不需要明确主送机关;若有特定的执行或知晓对象,就需要拟写合适的主送机关。
3、不相隶属的机关之间行文时,应采用()。
A.直接行文
B.逐级行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】:A
【解析】在公文行文规则里,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,适用于不相隶属机关之间,不受系统归属与级别层次的制约,所以不相隶属的机关之间行文可采用直接行文。逐级行文是按照隶属关系和职权范围,一级一级向上或向下行文,一般用于有隶属关系的上下级机关之间。越级行文是在特殊情况下,越过自己的直接上级或下级行文,通常不轻易使用,且要有严格的条件限制。多级行文是同时向直接上级和更高上级或者直接下级和更下一级机关行文,目的是加快公文传递速度,主要用于需要加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。因此对于不相隶属的机关之间行文,应采用直接行文。
4、在某通报中,提到“贯彻落实不到位”“了解不够”“督促检查不力”等内容,其中“不到位”“不够”“不力”等使用的是()。
A.灵活语言
B.含糊语言
C.模糊语言
D.新锐语言
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同语言类型的理解,需要判断“不到位”“不够”“不力”等词汇所属的语言类型。灵活语言通常强调在表达上具有一定的灵活性和变通性,能够根据不同的情境和需求进行调整,而“不到位”“不够”“不力”并非主要体现灵活性。含糊语言往往是指表达不清楚、有歧义、故意让人难以理解其确切含义,而题目中的这些表述并不是故意含糊其辞。模糊语言是指外延不确定、内涵无定指的特性语言。“不到位”“不够”“不力”这类词没有明确具体的衡量标准,其外延和内涵具有模糊性,能够在一定程度上概括和反映情况,避免过于绝对和精确的表述,所以它们使用的是模糊语言。新锐语言一般是指新兴的、具有时代特色和创新性的语言,“不到位”“不够”“不力”并不是新兴的语言表达方式。综上,“不到位”“不够”“不力”等使用的是模糊语言。
5、检验一个认识是否正确的最终标准只能是()。
A.多数人的意见
B.权威的论断
C.社会实践
D.圣人之言
【答案】:C
【解析】检验认识是否正确,就是要判定主观认识与客观实际是否相符合以及符合的程度,这必须把主观认识与客观实际联系起来加以比较、对照,才能得出结论。多数人的意见,只是一部分人的看法,并不一定能反映客观实际,不能作为最终检验认识是否正确的标准。因为即便多数人有相同的看法,但如果脱离了客观实际,这种看法也是错误的。权威的论断同样不能作为最终检验标准。权威人物的论断虽然有一定的参考价值,但权威也可能受限于当时的认识水平、所处环境等因素而出现错误。而且权威论断本质上也是主观认识的一种体现,不能直接等同于客观实际。圣人之言也是一种主观认知,不同时代圣人的言论往往受到当时社会、文化、科技等条件的限制。随着时代的发展,很多过去圣人的观点可能不再适用于新的情况,不能作为检验认识是否正确的最终标准。而社会实践是主观见之于客观的物质性活动,是联系主观和客观的桥梁。人们通过社会实践把自己头脑中的观念的存在变为现实的存在,在这一过程中,人们把指导自己实践的认识和实践所产生的结果加以对照,从而检验认识是否正确地反映了客观事物。所以,一个认识是否正确,最终的检验标准只能是社会实践。
6、在下述_____情况下,会产生挤出效应。
A.货币供给的下降提高利率,从而挤出了
您可能关注的文档
- 2025年漯河医学高等专科学校人才引进5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年洛阳市卫生健康系统医疗卫生机构招聘联考拟享受加分政策人员备考题库附答案详解.docx
- 2025年普安县秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才实施备考题库带答案详解.docx
- 2025年嘉兴职业技术学院招聘高层次人才28人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025年南阳市公安机关公开招聘看护队员体检备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年下半年山东高速集团有限公司校园招聘(管培生和战略产业人才招聘)60人备考题库附答案详解.docx
- 2025年下半年四川德阳市旌阳区卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员22人备考题库完整参考答案详.docx
最近下载
- 2025北京振远护卫有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025年陕西省榆林市小升初入学分班考试语文考试真题含答案.docx VIP
- 设备工程师考试试题及答案.doc VIP
- 第三章 函数的概念与性质(单元测试)(附答案)—2025-2026学年高一上学期数学必修第一册(人教A版(2019)).pdf VIP
- 最新整理二年级寒假英语辅导资料.doc VIP
- 2025年榆林地区靖边县小升初语文秋季入学摸底测试卷(含答案).doc VIP
- 《处方管理办法》培训试题.docx VIP
- 女性生殖器官恶性肿瘤多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx VIP
- 《化工设备机械基础(第8版)》PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- 佳铁高科精雕机操作步骤.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)