2025年漯河舞阳县事业单位人才引进6名备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.19万字
  • 约 50页
  • 2026-02-06 发布于河南
  • 举报

2025年漯河舞阳县事业单位人才引进6名备考题库及参考答案详解1套.docx

2025年漯河舞阳县事业单位人才引进6名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当苹果价格上涨时,对于消费者而言,会倾向于多食用梨而减少苹果的消费,原因在于食用苹果的成本增加了。而对于果园园主来说,会增加种植和采收人员以提升苹果产量,因为苹果价格上涨能够增加收益。那么,在其他条件不变的情况下,苹果价格上升会影响()。

A.供给增加

B.供给量增加

C.需求增加

D.需求量增加

【答案】:B

【解析】这道题主要考查供给和供给量、需求和需求量概念的区别。供给是指在一定时期内,生产者在各种可能的价格下愿意并且能够提供出售的该商品的数量,它强调的是生产者在不同价格水平下的生产意愿和能力的整体情况;供给量是指生产者在某一既定价格下愿意并且能够提供出售的某种商品的数量,它是具体价格对应的供给数量。需求是指在一定时期内,消费者在各种可能的价格水平下愿意并且能够购买的该商品的数量,它是消费者对于商品的整体购买意愿和能力;需求量是指消费者在某一既定价格下愿意并且能够购买的某种商品的数量。题目中提到苹果价格提高,果园园主增加种植和采收人员以提高产量,这是在其他条件不变的情况下,由于苹果价格这一单一因素上升,导致果园园主提供的苹果数量增加,这种在其他条件不变时,由商品自身价格变动引起的生产者提供商品数量的变动,属于供给量的变化。而需求和需求量都是针对消费者而言,本题主体是果园园主即生产者,并非消费者,所以与需求和需求量无关。同时,供给增加是除商品自身价格以外的其他因素变动引起的生产者愿意并且能够提供商品数量的增加,本题仅因价格上升导致产量增加,并非其他因素作用,不属于供给增加。因此,苹果价格上升,会影响供给量增加。

2、公共组织的本质是()。

A.强制性

B.公共性

C.法治性

D.结构性

【答案】:B

【解析】公共组织是指以实现公共利益为目的,以提供公共服务为基本职能的社会组织。其本质属性是公共性,这体现在公共组织的目标是为了满足社会公众的需求、维护公共利益,活动范围和对象具有公共性等多个方面。强制性是公共组织执行公共权力时可能体现出的特点,但并非本质。法治性强调公共组织的活动要依法进行,这是对公共组织行为的规范要求,并非本质。结构性指的是公共组织具有一定的组织结构形式来保障其运行,也不是公共组织的本质。所以公共组织的本质是公共性。

3、主送机关为直属下级机关的,其行文可以选用()等。

A.通报、通知

B.批复、报告

C.报告、函

D.命令、请示

【答案】:A

【解析】主送机关为直属下级机关,意味着是下行文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,可用于下行文;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也是下行文常用文种。批复是答复下级机关的请示事项,是下行文;但报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等,是上行文,所以包含报告的选项不符合。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,既不是上行文也不是下行文;报告是上行文,所以包含函和报告的选项不符合。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施等,是下行文;但请示是向上级机关请求指示、批准,是上行文,所以包含请示的选项不符合。综上,正确答案应是通报和通知。

4、下列关于小吴初稿中划线部分的修改,不恰当的是()。

A.“10号”改为“十号”

B.“清算稽查”改为“清理核查”

C.删除“……等”

D.“准备”改为“拟予”

【答案】:A

【解析】本题是让判断关于小吴初稿中划线部分的修改,哪个是不恰当的。“10号”改为“十号”,这一修改在正式公文中并不合适。在公文中,为了表达准确和规范,日期一般使用阿拉伯数字,“10号”这种表述更符合公文规范,所以将“10号”改为“十号”是不恰当的。“清算稽查”改为“清理核查”,“清理核查”的表述更清晰、准确,能让读者更明确工作的内容和性质,这种修改是恰当的。删除“……等”,如果前文已经将相关内容列举完整,再使用“……等”会显得多余,删除后语句会更简洁明了,所以这种修改是恰当的。“准备”改为“拟予”,“拟予”是公文常用语,相比“准备”,“拟予”更具有正式性和严谨性,能体现出公文的专业性,所以这种修改是恰当的。综上所述,不恰当的修改是将“10号”改为“十号”。

5、领导艺术最重要的特征是:

A.创造性

B.实效性

C.模式化

D.程序化

【答案】:A

【解析】领导艺术是领导者在领导活动中,为达到一定的领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。它是领导者智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映,是领导者素质的集中体现。创造性是领导艺术最重要的特征。领导工作面临的情况复杂多变,不存在固定不变的模式和方法,领导者需要根据不同的情境、不同的问题,发挥主观能动性,进行

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档