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2022年长春市供热集团有限公司校园招聘考试试题及答案解析精选全文

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.长春市供热集团有限公司的主要职能是什么？()

A.电力供应

B.供水服务

C.供热服务

D.垃圾处理

2.在长春市供热集团有限公司工作，以下哪项是必备的专业背景？()

A.土木工程

B.供热工程

C.环境工程

D.经济管理

3.长春市供热集团有限公司的企业文化核心是什么？()

A.诚信经营

B.创新发展

C.安全第一

D.以人为本

4.公司对员工的培训有哪些类型？()

A.职业技能培训

B.企业文化培训

C.安全生产培训

D.以上都是

5.以下哪项不属于公司对员工的考核指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.创新能力

D.员工满意度

6.长春市供热集团有限公司在技术创新方面的主要成果是什么？()

A.开发了新型节能锅炉

B.建设了智能化供热系统

C.实现了供热服务无人化

D.以上都是

7.公司对员工的出差政策有哪些规定？()

A.出差前需审批

B.出差期间需报告行踪

C.出差费用报销标准

D.以上都是

8.长春市供热集团有限公司如何保障供热服务质量？()

A.定期检查供热设施

B.建立用户服务热线

C.实施供热服务承诺

D.以上都是

9.公司对员工的职业发展有哪些支持措施？()

A.提供内部晋升机会

B.组织专业培训

C.设立优秀员工奖励

D.以上都是

10.以下哪项不是长春市供热集团有限公司的企业价值观？()

A.以客户为中心

B.以质量求生存

C.以创新求发展

D.以利益为重

二、多选题(共5题)

11.长春市供热集团有限公司在以下哪些方面注重节能减排？()

A.优化供热系统设计

B.采用清洁能源

C.加强设备维护管理

D.提高员工节能意识

12.以下哪些是长春市供热集团有限公司校园招聘的应聘者需要具备的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.专业对口

C.具备良好的沟通能力

D.身体健康

13.长春市供热集团有限公司在以下哪些方面开展员工培训？()

A.安全生产知识

B.业务技能提升

C.企业文化教育

D.个人职业规划

14.以下哪些是长春市供热集团有限公司在供热服务中采取的质量保证措施？()

A.定期进行设备检查

B.建立用户服务反馈机制

C.实施供热服务承诺

D.加强员工服务意识培训

15.长春市供热集团有限公司在以下哪些方面进行技术创新？()

A.开发新型节能设备

B.推广智能化系统

C.优化供热网络布局

D.培养技术人才

三、填空题(共5题)

16.长春市供热集团有限公司的宗旨是：______。

17.在长春市供热集团有限公司，员工应遵守的职业道德规范中，______是核心。

18.长春市供热集团有限公司的愿景是：______。

19.长春市供热集团有限公司在安全生产方面，要求员工严格执行______。

20.长春市供热集团有限公司对员工的培训内容主要包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.长春市供热集团有限公司的供热服务区域仅限于长春市城区。()

A.正确B.错误

22.公司在招聘过程中，优先考虑有相关工作经验的应聘者。()

A.正确B.错误

23.长春市供热集团有限公司鼓励员工在工作中进行技术创新。()

A.正确B.错误

24.员工在出差期间，可以自行安排行程，无需向公司报告。()

A.正确B.错误

25.长春市供热集团有限公司的员工享有免费午餐。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍长春市供热集团有限公司在技术创新方面的主要举措。

27.在长春市供热集团有限公司，员工应如何参与企业文化建设？

28.长春市供热集团有限公司如何保障供热服务质量？

29.在长春市供热集团有限公司，员工职业发展的途径有哪些？

30.长春市供热集团有限公司在环境保护方面有哪些具体行动？

2022年长春市供热集团有限公司校园招聘考试试题及答案解析精选全文

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】长春市供热集团有限公司的主要职能是提供供热服务，负责城市供