攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核相关事宜的模拟.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于中国
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攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核相关事宜的模拟.docx

攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核相关事宜的模拟

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核的时间安排是怎样的?()

A.2025年3月1日至3月10日

B.2025年4月1日至4月10日

C.2025年5月1日至5月10日

D.2025年6月1日至6月10日

2.参加攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核需要满足哪些基本条件?()

A.具有国家承认的全日制本科及以上学历

B.具有良好的政治素质和道德品质

C.具有较强的专业能力和工作能力

D.以上都是

3.考核成绩的计算方式是怎样的?()

A.笔试成绩占50%,面试成绩占50%

B.笔试成绩占60%,面试成绩占40%

C.笔试成绩占70%,面试成绩占30%

D.笔试成绩占80%,面试成绩占20%

4.引才单位对考核合格者的录用流程是怎样的?()

A.考核合格后直接录用

B.考核合格后进行体检,体检合格后录用

C.考核合格后进行背景调查,背景调查合格后录用

D.以上都是

5.引才公告中提到的“直接考核”是指什么?()

A.通过笔试和面试的考核

B.通过实际操作和答辩的考核

C.通过提交个人简历和材料的初步筛选

D.以上都不是

6.参加考核时需要携带哪些证件和材料?()

A.身份证、学历证书、学位证书

B.身份证、户口本、工作证明

C.身份证、推荐信、获奖证书

D.身份证、成绩单、实习证明

7.考核过程中是否允许携带电子设备?()

A.允许携带,但需关闭声音

B.不允许携带

C.仅允许携带手机

D.仅允许携带平板电脑

8.考核不合格者是否有申诉的机会?()

A.有,向引才单位提出申诉

B.有,向当地人力资源和社会保障部门申诉

C.无,考核结果为最终结果

D.以上都有

9.引才单位是否提供住宿安排?()

A.提供,根据实际情况安排

B.不提供,参加者需自行解决住宿问题

C.提供但需参加者支付费用

D.以上都有可能

10.考核结束后多久会公布最终结果?()

A.考核结束后5个工作日内

B.考核结束后10个工作日内

C.考核结束后15个工作日内

D.考核结束后20个工作日内

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核的基本条件?()

A.具有国家承认的全日制本科及以上学历

B.具有良好的政治素质和道德品质

C.具有较强的专业能力和工作能力

D.具有相关工作经验

E.具有攀枝花市户口

12.考核过程中,以下哪些行为是被禁止的?()

A.使用电子设备查阅资料

B.未经允许擅自离开考场

C.服从考官的指挥和安排

D.与其他考生交谈

E.遵守考场纪律

13.考核结果公布后,以下哪些途径可以获取最终结果?()

A.登录引才单位官方网站查询

B.通过电话咨询引才单位

C.亲自到引才单位领取

D.邮寄通知到考生所在单位

E.短信通知考生

14.引才单位对录用者有哪些保障措施?()

A.提供具有竞争力的薪酬待遇

B.提供完善的培训体系

C.提供良好的工作环境

D.提供社会保障福利

E.提供晋升发展机会

15.以下哪些情况可能导致考核成绩无效?()

A.考生作弊

B.考生提供虚假个人信息

C.考官违规操作

D.考生因故缺考

E.考生迟到

三、填空题(共5题)

16.攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核的报名截止日期是______。

17.考核过程中,考生的身份证明材料主要包括______。

18.考核结果将在______内公布。

19.录用者需在______内与引才单位签订聘用合同。

20.引才单位将为录用者提供______个月的试用期。

四、判断题(共5题)

21.攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核只接受现场报名。()

A.正确B.错误

22.考核成绩公布后,所有考生都可以直接到引才单位领取考核结果通知。()

A.正确B.错误

23.引才考核的笔试和面试成绩各占一半,共同决定最终考核成绩。()

A.正确B.错误

24.考核合格者可以直接获得攀枝花市应急管理局所属事业单位的正式编制。()

A.正确B.错误

25.

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