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年[江苏]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解指南

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科技创新

D.从事商业活动

2.以下哪个选项不是事业单位人事管理的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.稳定为主，优化结构

D.民主管理

3.事业单位的专业技术人员岗位分为哪些等级？()

A.1-5级

B.1-7级

C.1-9级

D.1-12级

4.事业单位招聘考试中，笔试科目通常包括哪些内容？()

A.综合知识、专业知识、职业能力倾向测验

B.综合知识、专业知识、综合素质测评

C.综合知识、英语水平、综合素质测评

D.综合知识、专业知识、心理素质测评

5.事业单位招聘中，面试的组织形式不包括以下哪项？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.个人陈述

6.事业单位的财务管理制度中，下列哪项是错误的？()

A.事业单位实行统一领导、分级管理的财务制度

B.事业单位的财务收支应当全部纳入单位预算管理

C.事业单位不得设立小金库

D.事业单位的财务报告可以不对外公开

7.以下哪个不属于事业单位国有资产管理的原则？()

A.安全完整原则

B.公开透明原则

C.保值增值原则

D.依法合规原则

8.事业单位工作人员的考核，主要依据哪些内容进行？()

A.工作实绩、工作态度、工作能力、工作作风

B.工作实绩、工作态度、工作能力、工作条件

C.工作实绩、工作态度、工作能力、工作纪律

D.工作实绩、工作态度、工作能力、工作评价

9.事业单位的工资制度中，以下哪项是错误的？()

A.事业单位实行岗位绩效工资制度

B.事业单位工资水平应当与国有企业相当

C.事业单位工资增长与单位经济效益挂钩

D.事业单位工资水平应当与当地社会平均工资水平相当

10.事业单位招聘中，以下哪个不属于加分条件？()

A.获得省级以上荣誉称号

B.具有特殊技能或专长

C.具有研究生学历或硕士以上学位

D.在军队服现役期间荣立三等功

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的功能特点？()

A.以公共利益为目标

B.非营利性

C.自主性

D.服务性

E.政府监管

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.分类管理原则

B.依法设置原则

C.按需设岗原则

D.按职设岗原则

E.按照岗位性质和特点设岗原则

13.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以提前退休？()

A.工作满30年

B.因工致残，经鉴定丧失工作能力

C.年满55周岁，男性和年满50周岁，女性

D.确认丧失或者部分丧失劳动能力，经鉴定符合提前退休条件

E.经本人申请，单位同意，且符合国家规定的其他情形

14.事业单位财务报表包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.附注

E.管理费用明细表

15.以下哪些属于事业单位人事管理的主要内容？()

A.事业单位人员招聘

B.事业单位人员考核

C.事业单位人员培训

D.事业单位人员工资管理

E.事业单位人员退休管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照社会功能，可以分为______、______、______等类型。

17.事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资主要体现______，绩效工资主要体现______。

18.事业单位的岗位分为______、______、______三个等级。

19.事业单位工作人员的考核，应当根据______、______、______、______等标准进行。

20.事业单位的财务报告应当包括______、______、______、______等部分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平与国有企业相当。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告不需要对外公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果只与年终奖挂钩。()

A.正确