2026中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心招聘36人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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2026中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心招聘36人备考题库完整参考答案详解.docx

2026中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心招聘36人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据路径-目标理论,领导者对员工亲切友好,关注下属的福利与人性化需求,这属于()领导方式。

A.成就导向型

B.参与型

C.支持型

D.指导型

【答案】:C

【解析】路径-目标理论认为领导者有四种领导方式,分别是成就导向型、参与型、支持型和指导型。支持型领导方式的特点是领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,为员工营造舒适的工作环境。成就导向型领导方式是设定具有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。参与型领导方式是在决策时征求并采纳下属的意见。指导型领导方式是为下属制定明确的工作标准、工作程序,并给予具体的指导。所以题干描述的属于支持型领导方式。

2、交易成本是指达成一笔交易所需花费的成本,也指买卖过程中所耗费的全部时间和货币成本。这一概念是由诺贝尔经济学奖获得者()首次提出的。

A.诺斯

B.威廉姆森

C.克鲁格曼

D.科斯

【答案】:D

【解析】本题考查交易成本概念的提出者相关知识。交易成本指达成一笔交易所要花费的成本,也指买卖过程中所花费的全部时间和货币成本。这一概念由诺贝尔经济学奖获得者科斯首先提出。诺斯是新经济史学派的代表人物,他的主要贡献在于将制度因素引入经济史的研究,提出了制度变迁理论,并非交易成本概念的提出者。威廉姆森是新

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