- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 50页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025北京京东方机器人有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、只强调工作效率,却忽视人的因素的领导方式称为()。
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.俱乐部型
【答案】:A
【解析】在领导方式的类型中,存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务,有的关注员工关系,有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素,意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上,对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成,把工作效率放在首位,而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡,既关注工作的完成情况,也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注,采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受,致力于营造一个和谐、友好的工作氛围,但对工作任务的完成要求相对较低。所以只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为任务型。
2、17-18世纪,欧洲启蒙运动集中彰显了以下哪种精神()。
A.人文主义
B.信仰主义
C.理性主义
D.自由主义
【答案】:C
【解析】本题主要考查17-18世纪欧洲启蒙运动所彰显的精神。人文主义是文艺复兴运动的核心精神。文艺复兴强调以人为中心而不是以神为中心,肯定人的价值和尊严。它主张人生的目的是追求现实生活中的幸福,倡导个性解放,反对愚昧迷信的神学思想。所以该项不符合启蒙运动所彰显的精神。信仰主义强调对宗教信仰的绝对信奉,把信仰置于理性之上,以信仰来指导一切,这与启蒙运动倡导理性、反对迷信和专制的理念相悖,因此该项错误。理性主义是启蒙运动的核心思想。在17-18世纪,启蒙思想家们提倡用理性来判断一切事物,反对封建专制和宗教迷信。他们认为理性是判断是非的唯一标准,主张依靠理性的力量来改造社会、追求自由和平等。启蒙运动思想家们通过著书立说,宣传自由、平等、民主等思想,推动了社会的进步和发展。所以该项正确。自由主义是一种意识形态、哲学,以自由作为主要政治价值的一系列思想流派的集合,其关注的是个人自由、权利以及政府权力的限制等问题。虽然自由主义在启蒙运动之后的发展中有着重要地位,但它并非启蒙运动集中彰显的核心精神。综上,17-18世纪欧洲启蒙运动集中彰显的精神是理性主义。
3、下列关于管理创新,说法不正确的是()。
A.管理创新是一种手段、方式
B.管理创新是一个持续的过程
C.管理创新贵在新、贵在超越
D.管理创新的主体是企业家
【答案】:D
【解析】管理创新是在特定时空条件下,通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段,对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行再优化配置,并实现人们新诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的活动。它是一种手段和方式,也是一个持续的过程,并且贵在新、贵在超越。然而,管理创新的主体并不局限于企业家,企业中的管理者、员工等都可以成为管理创新的主体,并且在现代社会,许多组织如政府部门、非营利组织等也都需要管理创新,这些组织中的人员同样是管理创新的主体。所以说管理创新主体是企业家这种说法不正确。
4、下列属于来函的习惯用语的是()。
A.“此复”
B.“即请函复”
C.“特此函复”
D.“专此函复”
【答案】:B
【解析】来函是指对方发来的信函,发函方希望对方给予回复。“此复”“特此函复”“专此函复”都是用于复函时的习惯用语,表达对来函的回复。而“即请函复”是发函时希望对方尽快给予回复的用语,属于来函(这里指己方发出函件相当于对方收到的来函)的习惯用语。
5、2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为()依然是亚洲经济长期发展的趋势。
A.一体化
B.创新化
C.多元化
D.稳定化
【答案】:A
【解析】本题主要考查对博鳌亚洲论坛相关报告内容的了解。2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为亚洲各经济体相互联系日益紧密,区域经济一体化能够促进资源的更优配置,加强区域内的贸易、投资和技术合作,有利于亚洲经济的长期稳定与发展,所以一体化依然是亚洲经济长期发展的趋势。而创新化侧重于经济发展过程中的创新驱动因素,但并非此次报告提及的亚洲经济长期发展的总体趋势;多元化强调经济结构、发展模式等的多样,但不是核心的长期趋势;稳定化虽然是经济发展的一个重要目标,但它更多的是一种状态,并非亚洲经济长期发展的趋势表述。因此亚洲经济长期发展的趋势是一体化。
6、以下哪种属于不正确的交友方式或观念()。
A.君子之交淡如水
B.相知无远近,万里尚为邻
C.对友只说三分话,未可全抛一片心
D.要想朋友好,金钱少打扰
【答案】:C
【解析
您可能关注的文档
- 2025国航股份广东分公司休息室就业见习岗招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2025四川成都市武侯区望江路社区卫生服务中心招聘医学影像学医师、护士2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025四川广安市金证民商事调解中心招聘1名劳务派遣电话调解员岗位备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025吉林近代物理研究所劳务派遣招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2025北京石景山区教育系统事业单位面向应届博士毕业生招聘11人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025北京大学国家发展研究院招聘劳动合同制工作人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025云南西双版纳州勐海县政务服务管理局招聘公益性岗位人员3人备考题库含答案详解.docx
- 2025云南曲靖市委宣传部招聘公益性岗位工作人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025云南昆明医科大学第一附属医院招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2025云南大学附属中学星耀学校招聘备考题库及答案详解参考.docx
最近下载
- 修井作业风险管理 PPT.ppt VIP
- 智能电网储能系统并网装置测试技术规范.pdf VIP
- 中国酱腌菜产业园区市场调查报告.docx VIP
- 热敏罐灸疗法可复制.pdf VIP
- 第一届石油工程设计大赛钻完井优秀作品赏析.doc VIP
- (高清版)DBJ∕T36-066-2021 江西省电动汽车充电设施建设技术标准 .pdf VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 篮球——基本技术 期末测试答案.docx VIP
- 《整式的除法》整式的乘除与因式分解 精品课件3.pptx VIP
- IEEE 519-2022_IEEE谐波控制标准电力系统(译文).pdf VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 高级医学英语 章节测试答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)