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蒙古国企业人力资源管理实践：现状、挑战与突破路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球化浪潮的席卷下，世界各国的经济联系日益紧密，企业面临的竞争环境也愈发复杂和激烈。蒙古国，作为地处亚洲内陆的国家，在这样的大背景下，其企业的发展既迎来了前所未有的机遇，也面临着诸多严峻的挑战。近年来，蒙古国经济呈现出一定的发展态势，采矿业、农牧业等传统产业不断升级，同时金融、制造业等领域也在逐步崛起。然而，在企业发展过程中，人力资源管理问题逐渐凸显，成为制约企业进一步发展壮大的关键因素之一。

人力资源管理是企业管理的核心内容之一，它涵盖了员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等多个方面，对于