- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025云南曲靖市委宣传部招聘公益性岗位工作人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列国家与其首都的对应,错误的是()。
A.新西兰——惠灵顿
B.意大利——罗马
C.美国——华盛顿
D.澳大利亚——悉尼
【答案】:D
【解析】本题考查国家与其首都的对应关系。新西兰的首都是惠灵顿,惠灵顿是新西兰的政治中心,所以该对应正确。意大利的首都是罗马,罗马有着悠久的历史和丰富的文化遗产,是意大利重要的政治、文化中心,该对应正确。美国的首都是华盛顿,华盛顿作为美国的首都,是美国的政治中心,该对应正确。而澳大利亚的首都是堪培拉,悉尼是澳大利亚最大的城市和重要的经济中心,但并非其首都,所以该对应错误。综上,答案为澳大利亚对应悉尼这一表述错误。
2、在社会主义市场经济条件下,政府综合运用各种宏观调控手段时,必须重点运用()。
A.经济手段
B.行政手段
C.法律手段
D.政治手段
【答案】:A
【解析】在社会主义市场经济条件下,宏观调控手段主要有经济手段、法律手段和行政手段等。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济手段具有间接性、引导性和灵活性等特点,主要通过财政政策、货币政策等方式来影响市场主体的经济行为,进而实现宏观经济目标。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标。行政手段则是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动。行政手段具有直接性、强制性等特点,但行政手段运用过多可能会影响市场机制的正常运行。而政治手段并非宏观调控的常规手段。在社会主义市场经济体制中,市场在资源配置中起决定性作用。政府综合运用各种宏观调控手段时,要遵循市场经济规律,更多地运用经济手段来引导市场主体的行为,实现宏观经济的稳定和可持续发展。经济手段能更好地发挥市场机制的作用,避免过多行政干预对市场活力的抑制。所以必须重点运用经济手段。
3、通货膨胀一般指因货币供给大于货币实际需求而引起的一段时间内物价持续而普遍上涨的现象。通货膨胀的实质是()。
A.社会总需求大于社会总供给
B.物价很快地上涨,使货币失去价值
C.货币供给量大于需求量
D.社会总需求小于社会总供给
【答案】:A
【解析】通货膨胀,一般是指在纸币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,导致货币贬值,从而引起的一段时间内物价持续而普遍的上涨现象,其实质是社会总需求大于社会总供给。
4、某县遭受严重旱涝灾害,拟向上级市政府申请增拨救灾资金,应使用的公文文种是()。
A.通知
B.函
C.请示
D.议案
【答案】:C
【解析】该题是要选择合适的公文文种用于某县向市政府申请增拨救灾资金。这涉及到下级机关向上级机关请求指示、批准时应使用的公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,并不用于向上级机关请求资金等事项,所以不适合这里的情境。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,某县和市政府是上下级关系,并非不相隶属关系,所以函也不合适。请示适用于向上级机关请求指示、批准。某县作为下级机关,向上级市政府申请增拨救灾资金,就是在请求上级批准资金的使用,符合请示的适用范围。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,与本题中向上级市政府申请资金的情境不相符。综上,应使用的公文文种是请示。
5、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》规定,选举居民委员会成员实行()选举。
A.等额
B.差额
C.民主
D.全体居民
【答案】:B
【解析】《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》规定选举居民委员会成员实行差额选举。等额选举是候选人数与应选人数相等的选举方式,这种方式在某些特定场景适用,但不是该办法规定的居民委员会成员选举方式;民主是选举需遵循的原则,并非具体的选举形式;全体居民是参与选举的主体,不是选举方式。所以规定实行的选举方式是差额选举。
6、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任,它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度;聘任制通常用于专业技术职务等聘任方面,并非整体用人制度基础;选任制一般用于选举产生领导人员等特定岗位,也不
您可能关注的文档
- 2025四川绵阳绵太实业有限公司招聘投资管理岗位1人备考题库(含答案详解).docx
- 2025四川成都市双流区空港第四幼儿园招聘7人备考题库精编答案详解.docx
- 2025四川巴中市巴州区赴高校考试(考核)招聘紧缺学科教师和体育教练员79人备考题库带答案详解.docx
- 2025北京石景山区教育系统事业单位面向应届博士毕业生招聘11人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025云南西双版纳州勐海县政务服务管理局招聘公益性岗位人员3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025云南昆明市盘龙区博物馆招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2025中共合山市委宣传部招聘编外人员1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026内蒙古银行社会招聘20人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考汇川区招聘216人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026中煤特凿公司中层管理人员内部竞聘3人备考题库带答案详解.docx
- 2026北京工业大学聘用制人员招聘2人备考题库(第一批)及参考答案详解.docx
- 2026云南迪庆州德钦县政协招聘公益性岗位人员2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026北京大学国家卫生健康委员会神经科学重点实验室主任招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026住房和城乡建设部直属事业单位第一批招聘20人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026云南昆明晋宁区民政局编外人员招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026中国安能集团科工有限公司招聘6人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026中国科学院高能物理研究所《中国物理C》期刊编辑招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯市东胜区第七小学招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026云南楚雄姚安县人民法院合同制书记员招聘1人备考题库(含答案详解).docx
最近下载
- 《谏太宗十思疏》41张课件.pptx VIP
- 2025年美团食品安全测试题及答案.doc VIP
- Geely Galaxy M9吉利Galaxy M9-2025欧洲车身会议.pdf VIP
- DLT5210.3-2009电力建设施工质量验收及评价规程第3部分:汽轮发电机组电力标准.pdf VIP
- 2025年八年级语文下册名著阅读《经典常谈》第一章《说文解字》习题及答案.pdf VIP
- 基础护理中的急诊护理.pptx VIP
- 活性黑5臭氧降解:动力学模型构建与反应机理深度剖析.docx VIP
- 亿利达风机样册.pdf VIP
- 布料检验标准(一).doc VIP
- NBT 31029-2012 海上风电场风能资源测量及海洋水文观测规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)