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2025云南昆明市盘龙区博物馆招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

2、低碳经济是以（）、低排放、低污染为基础的经济发展模式。

A.低标准

B.低耗能

C.低损耗

D.低损害

【答案】：B

【解析】该题考查低碳经济的基础特征相关知识。低碳经济是一种以可持续发展理念为指导，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭、石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放，达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。其基础特征为低耗能、低排放、低污染。低标准并非低碳经济的特征描述；低损耗一般用于描述物品在使用、运输等过程中减少的损失情况，与低碳经济核心基础不相关；低损害表述宽泛，不能准确体现低碳经济在能源消耗和环保方面的关键特性。所以正确答案应是低耗能。

3、“凡事预则立，不预则废”，该句话强调了()对于管理工作的重要性

A.计划

B.控制

C.领导

D.组织

【答案】：A

【解析】“凡事预则立，不预则废”意思是不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。计划是对未来活动所做的事前预测、安排和应变处理，强调预先规划和准备，与“预则立，不预则废”所表达的预先谋划对事情成功的重要性相契合，所以这句话强调了计划对管理的重要性。控制是对组织活动按照计划标准衡量，发现偏差并纠正；领导是引导和影响组织成员为实现组织目标而做出努力和贡献；组织是为了实现既定目标，对人员、资源等进行合理配置，这些概念均不符合该句话所强调的核心内容。

4、扬州人过年有蒸包子的习俗，2019年春节，因员工工资、食材、冷链物流费用以及包装材料价格上涨，扬州包子礼盒价格随之大幅上扬。这表明（）。

A.供求决定价格

B.价值决定价格

C.供求影响价格

D.使用价值决定价格

【答案】：B

【解析】本题可依据价值规律中价格的决定因素和影响因素的相关知识来进行分析。价格由价值决定，并受供求关系的影响。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。而供求关系则是影响价格围绕价值上下波动的重要因素，当供过于求时，价格下降；当供不应求时，价格上升。题干中明确指出，由于员工工资、食材、冷链物流费用和包装材料价格上涨，导致2019年春节扬州包子礼盒价格升高。员工工资、食材、冷链物流费用和包装材料价格等都属于生产包子礼盒所耗费的成本，即价值范畴。这意味着商品的价值增加了，进而使得商品价格升高，体现了价值决定价格的原理。供求决定价格表述错误，价格由价值决定，供求只能影响价格，而不是决定价格；题干中并未体现出供求关系对扬州包子礼盒价格的影响；使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，它不决定商品的价格。综上，这道题体现的是价值决定价格。

5、告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。

A.告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分

B.告知性公告的标题一般可不写发文事由

C.告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项

D.告知性公告无需加盖发文机关印章

【答案】：D

【解析】告知性公告是向国内外宣布重要事情的公文。关于各选项的分析如下：首先，告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，在格式上，文头部分也就是公文首页红色分隔线以上的部分，是可以根据具体情况略去的，并非不可略去，所以该项错误。其次，告知性公告的标题一般由发文机关名称、事由和文种构成，但为了简洁明了，也可以不写发文事由，只保留发文机关和文种，所以该项正确。再次，告知性公告的核心目的就是将有关事项传达给受众，因此它通常会直接、明确且扼要地告知相关事项，所以该项正确。最后，由于告知性公告是面向国内外公开发布的，其发布形式多通过广播、电视、报刊等媒体，不需要加盖发文机关印章，所以该项正确。本题要求选择错误的说法，因此答案就是关于告知性公告不可略去文头部分这一错误表述。

6、某市城北区人民政府决定出售其管理的国有食品