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2026年考试题解析：组织干事业务能力测试题集

一、单选题（每题1分，共20题）

1.组织干事在开展党员发展工作时，首要遵循的原则是（）。

A.先到先得

B.德才兼备，以德为先

C.数量优先

D.关系优先

2.在处理基层党组织关系变更时，组织干事应首先向哪个部门汇报？（）

A.上级党委组织部

B.本单位人事部门

C.工会主席

D.团委书记

3.以下哪项不属于“三会一课”制度的核心内容？（）

A.党员大会

B.党支部委员会

C.党小组会

D.年度工作总结会

4.组织干事在撰写发展对象考察材料时，应重点突出的是（）。

A.个人收入情况

B.思想政治表现

C.家庭背景

D.工作技能

5.党支部换届选举时，新一届支委会成员的差额比例一般不超过（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

6.组织干事在协助开展民主评议党员工作时，应注意的事项不包括（）。

A.保障党员发言权

B.公布评议结果

C.强制党员投票

D.保护党员隐私

7.以下哪项不属于《中国共产党支部工作条例（试行）》的内容？（）

A.党支部设置原则

B.党员教育管理

C.党支部工作考核

D.党员发展程序

8.组织干事在处理党员组织关系转出时，应确保的流程是（）。

A.先接收后转出

B.无需书面手续

C.双方签字确认

D.转出前必须考核

9.党支部在开展主题党日活动时，主题内容应围绕（）。

A.个人兴趣

B.党的路线方针政策

C.传统文化

D.商业活动

10.组织干事在协助开展党费收缴工作时，应遵循的原则是（）。

A.多收少报

B.按时足额

C.随缘收缴

D.优先储蓄

11.以下哪项不属于党员权利？（）

A.参加党的会议

B.提出建议和倡议

C.侵占组织资源

D.对党的工作提出批评和建议

12.党支部在开展批评与自我批评时，应注意的方式是（）。

A.公开点名批评

B.先表扬后批评

C.聚焦问题不涉及个人

D.强调个人恩怨

13.组织干事在协助开展党组织换届选举时，应确保的法定程序是（）。

A.事先报批

B.无需公示

C.投票选举

D.集体决定

14.以下哪项不属于发展对象培养联系人的职责？（）

A.帮助其学习党的理论

B.指导其开展业务工作

C.定期汇报思想情况

D.确保其入党速度

15.党支部在开展谈心谈话时，应遵循的原则是（）。

A.形式主义

B.真诚沟通

C.强制要求

D.逐级汇报

16.组织干事在处理流动党员组织关系时，应优先考虑的是（）。

A.原籍所在地

B.现工作单位

C.家庭住址

D.参加人数

17.以下哪项不属于党支部工作计划的组成部分？（）

A.活动主题

B.参与人员

C.个人目标

D.时间安排

18.组织干事在协助开展党小组划分时，应遵循的原则是（）。

A.随意划分

B.以党员数量均衡为主

C.按部门划分

D.以个人意愿为主

19.党支部在开展学习讨论时，应重点围绕（）。

A.个人生活话题

B.党的理论政策

C.娱乐八卦

D.业务技能培训

20.组织干事在处理党员违纪问题时，应遵循的程序是（）。

A.私下解决

B.依规依纪

C.快速结案

D.外部调查

二、多选题（每题2分，共10题）

1.党支部在开展党员教育管理时，可采取的方式包括（）。

A.理论学习

B.实践活动

C.批评教育

D.经济处罚

2.组织干事在协助开展党组织关系转接时，应确保的材料包括（）。

A.转出函

B.个人申请

C.鉴证章

D.近期照片

3.党支部在开展主题党日活动时，可设置的主题方向包括（）。

A.时政学习

B.传统文化

C.社会服务

D.个人爱好

4.组织干事在处理党员发展程序时，应重点审核的内容包括（）。

A.思想汇报

B.培养联系人意见

C.入党志愿书

D.个人财产证明

5.党支部在开展民主评议党员时，可设置的评议等次包括（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

6.组织干事在协助开展党费收缴工作时，应注意的事项包括（）。

A.按时足额

B.确保安全

C.及时上缴

D.个人保管

7.党支部在开展谈心谈话时，可围绕的内容包括（）。

A.思想动态

B.工作情况

C.生活困难

D.个人隐私

8.组织干事在处理流动党员组织关系时，可采取的方式包括（）。

A.设立临时党支部

B.建立线上联系

C.现场考察

D.强制归队

9.党支部在开展学习讨论时，可设置的学习内容包括（）。

A.党章党规

B.时政新闻

C.业务知识

D.个人经验

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