2025辽宁营口理工学院校园招聘专任教师18人备考题库有完整答案详解.docxVIP

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2025辽宁营口理工学院校园招聘专任教师18人备考题库有完整答案详解.docx

2025辽宁营口理工学院校园招聘专任教师18人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、主送机关是指()。

A.主要发文机关

B.所有受文机关

C.主要受理机关

D.联合行文的牵头机关

【答案】:C

【解析】主送机关是公文的主要受理机关,负责公文内容的办理或答复。主要发文机关是制发公文的机关,并非主送机关;所有受文机关包含主送机关和抄送机关,主送机关只是其中负责主要办理的部分;联合行文的牵头机关是在联合发文时起组织协调作用的机关,和主送机关概念不同。所以主送机关是主要受理机关。

2、最高人民检察院()地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民法院()下级人民法院的审判工作。

A.领导;监督

B.监督;领导

C.领导;领导

D.监督;监督

【答案】:A

【解析】我国《宪法》规定,最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。人民检察院是法律监督机关,其系统内部是领导与被领导的关系,这种领导关系有助于统一法律适用,保障法律的正确实施。而人民法院是审判机关,上下级法院之间是监督关系,这是为了保障审判独立,确保各级法院能够依法独立公正行使审判权,上级法院通过二审、再审等程序对下级法院的审判工作进行监督。所以正确答案是前面为领导,后面为监督。

3、为确保政令畅通,经山西省人民政府常务会议审议,需对省政府部分规章予以修改,发文时宜采用的文种是()。

A.通知

B.通告

C.公告

D.决定

【答案】:D

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。本题中山西省人民政府常务会议审议后对省政府部分规章予以修改,属于对重要事项作出决策和部署,所以发文时宜采用决定这一文种。

4、加强公民道德建设是一项长期且紧迫的任务,提升公民道德素质,()是基础。

A.经济

B.教育

C.文化

D.政策

【答案】:B

【解析】加强公民道德建设以提高公民道德素质,教育是基础。教育在公民道德建设中起着核心和关键作用。通过教育可以系统地向公民传授道德知识、道德规范,培养公民的道德意识和道德情感。在家庭、学校、社会等各个层面开展道德教育,能够引导公民树立正确的世界观、人生观、价值观,促进公民将道德要求内化为自身的行为准则。经济因素主要是为社会发展提供物质基础,虽然它对公民道德有一定影响,但并非提高公民道德素质的基础。文化对公民道德建设具有熏陶和滋养作用,但它需要通过教育等途径来传播和传承,本身不能直接成为提高公民道德素质的基础。政策在公民道德建设中起到引导和规范的作用,但也不是基础性因素。所以提高公民道德素质,教育是基础。

5、领导干部担任多种职务时,在公文写作中其职务应当()。

A.全部列出

B.列出其中一项

C.列出最主要的职务

D.列出与文件内容有关的职务

【答案】:D

【解析】在公文写作中,当领导干部担任多种职务时,为了使公文内容简洁明了且突出重点,应列出与文件内容有关的职务。若全部列出领导干部所担任的职务,会使公文显得冗长繁琐;仅列出其中一项,可能无法准确体现与文件相关的领导责任和权限;列出最主要的职务也不一定能精准对应文件所涉及的工作范畴。所以应选择列出与文件内容有关的职务。

6、××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告,()要素可以省略。

A.标题

B.正文

C.主送机关

D.成文日期

【答案】:C

【解析】公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。在公告中,标题是用来概括公告主要内容、表明发文主体和性质的,不能省略。正文是具体阐述公告内容的部分,缺少正文就无法传递关键信息,所以不能省略。成文日期用于表明公文生效的时间,是公文的重要组成部分,也不能省略。而主送机关是公文的主要受理机关,公告是面向全社会发布的公文,通常没有特定的主送对象,所以主送机关可以省略。

7、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是()。

A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

B.对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低

C.立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平

D.个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取

【答案】:D

【解析】事业单位人员养老保险制度改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,这种模式既体现了社会互济,又保障了个人权益,是合理且常见的制度设计。对于改革前参加工作、改革后退休的人员,实施过渡性措施来保

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