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2022-2023学年四川省雅安市统招专升本管理学自考真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.协调与控制

B.指挥与命令

C.决策与执行

D.组织与领导

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

3.领导者的主要职能是什么？()

A.决策

B.激励

C.指导

D.监督

4.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.简化原则

5.战略管理的主要目的是什么？()

A.提高组织效率

B.增强组织竞争力

C.优化组织结构

D.提升员工素质

6.以下哪项不是企业文化的特征？()

A.独特性

B.稳定性

C.动态性

D.可复制性

7.沟通的障碍主要有哪些？()

A.意识形态差异

B.语言障碍

C.信息传递不畅

D.以上都是

8.决策过程中，以下哪项不是决策者应遵循的原则？()

A.目标明确原则

B.信息充分原则

C.方法科学原则

D.时间紧迫原则

9.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评价与激励

D.研究与发展

10.以下哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.全员参与

C.过程方法

D.持续改进

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织结构的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

13.领导风格可以分为哪些类型？()

A.权威型

B.参与型

C.指导型

D.放任型

E.情感型

14.有效的沟通应具备哪些特点？()

A.明确性

B.真实性

C.及时性

D.准确性

E.适应性

15.战略管理的过程包括哪些阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能分别是计划、组织、______和______。

17.在组织结构设计中，______原则要求各部门之间职责明确，避免重复。

18.在领导行为理论中，______理论强调领导者的个性特征和行为风格对下属的影响。

19.沟通的______是指信息的传递与接收双方在观念和认识上达到一致。

20.战略管理中的______阶段是对战略实施效果的评估和反馈。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调与控制。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计与组织规模无关。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职能是激励。()

A.正确B.错误

24.有效的沟通总是能够消除所有的误解。()

A.正确B.错误

25.战略管理是一个静态的过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大职能及其相互关系。

27.分析领导者的三种领导风格及其对组织绩效的影响。

28.解释什么是组织文化，并说明其对企业的重要性。

29.论述战略管理过程中战略制定与战略实施的关系。

30.探讨人力资源管理的核心职能及其在组织中的作用。

2022-2023学年四川省雅安市统招专升本管理学自考真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是协调与控制，通过协调各种资源，实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，研究不属于管理的四大职能。

3.【答案】B

【解析】领导者的主要职能是激励，通过激发团队成员的积极性和创造性，实现组织目标。

4.【答案】C

【解析】组织结构设计的原则包括目标一致性原则、职责明确原则和简化原则，灵活性原则不属于其中。

5.【答案】B

【解析】战略管理的主要目的是增强组织竞争力，通过制定和实施战略，使组织在竞争中处于有利地位。

6.【答案】D

【解析】企业文化具有独特性、稳定性和动态性，但不具有可复制性。

7.【答案】D

【解析】沟通的障碍主要包括意识形态差异、语言障碍和信息传递不畅等。

8.【答案】D

【解析】决策过程中，决策者应