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2026中国科学院理化技术研究所热声热机团队招聘特别研究助理博士后1人备考题库有答案详解.docx

2026中国科学院理化技术研究所热声热机团队招聘特别研究助理博士后1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,()可用来比喻做事技艺不精湛,如今多用来比喻对各种技艺略知皮毛的人。

A.白眼狼

B.下山虎

C.三脚猫

D.哈巴狗

【答案】:C

【解析】本题考查对俗语含义的理解。解题关键在于明确每个选项所代表的俗语的常见含义,并与题干描述的特征进行匹配。“白眼狼”通常用来形容忘恩负义、过河拆桥、恩将仇报的人,其含义与做事技艺不精湛或对各种技艺略知皮毛无关,所以该俗语不符合题意。“下山虎”一般是指那种有野心、有气势、敢于拼搏且实力较强的人,这与题干中所描述的做事技艺不精湛、对技艺略知皮毛的特点不相符,因此该俗语也不符合要求。“三脚猫”原本是指做事技艺不精湛,现在多用来比喻对各种技艺略知皮毛的人,这与题干的描述完全吻合,所以该俗语为正确答案。“哈巴狗”主要是用来比喻那些趋炎附势、讨好别人的人,和做事技艺以及对技艺的了解程度没有关联,不符合本题的题意。综上,正确答案是用来比喻做事技艺不精湛,如今多比喻对各种技艺略知皮毛的人的俗语是“三脚猫”。

2、自然人下落不明满()时,利害关系人能够向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。

A.6个月

B.10个月

C.1年

D.2年

【答案】:D

【解析】本题考查宣告失踪的时间条件。依据《中华人民共和国民法典》第四十条规定,自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。所以本题正确答案对应的时间是满2年。

3、我国公民具有民事行为能力的年龄为()。

A.14岁

B.16岁

C.18岁

D.12岁

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人;不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人。所以我国公民完全民事行为能力年龄一般为18岁。综上所述,该题答案为18岁。

4、下列不属于我国民间对金星这一行星的称谓的是()。

A.长庚星

B.岁星

C.启明星

D.太白星

【答案】:B

【解析】该题主要考查我国民间对金星的称谓知识。金星在我国民间有诸多称谓,清晨出现在东方时被叫做启明星,傍晚出现在西方时被叫做长庚星,同时它也被称为太白星。而岁星指的是木星,并非金星。因此不属于我国民间对金星称谓的是岁星。

5、在市场经济体制下,广大消费者对某类产品的选购属于群体决策问题,消费者的喜好会直接影响市场经济中的商品流通。以此为例,下列不属于群体决策弊端的是()。

A.消耗时间长

B.决策缺乏合法性

C.不能避免少数人统治

D.责任不清

【答案】:B

【解析】该题是询问在以广大消费者对某类产品的选购这一群体决策为例时,不属于群体决策弊端的选项。群体决策通常会有一些常见的问题。群体决策往往需要成员之间进行充分的讨论、交流和协商,这就导致整个决策过程会消耗较长的时间。同时,在群体决策中,可能会出现少数人凭借其地位、权力或影响力主导决策过程,从而无法避免少数人统治的情况。而且由于是群体做出的决策,很难明确具体某个人的责任,容易出现责任不清的问题。然而,群体决策一般是通过集体的参与和讨论来进行的,这种方式在一定程度上是符合民主程序的,具有一定的合法性,所以决策缺乏合法性不属于群体决策的弊端。

6、公共预算的三项基本功能不包括()。

A.协调

B.控制

C.计划

D.管理

【答案】:A

【解析】公共预算具有计划、管理、控制三项基本功能。计划是指确定组织目标、测算为实现组织目标需要的资源,以及决定怎样获取、使用这些资源等一系列决策;管理意味着利用预算过程和预算数据来改善组织的绩效;控制是为确保有效实施特定的工作任务而对具体的人、财、物的控制。而协调并不属于公共预算的基本功能,所以本题答案应选协调。

7、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是()。

A.计划职能

B.领导职能

C.控制职能

D.组织职能

【答案】:B

【解析】行政管理包含计划、组织、领导、控制等职能。计划职能是对行政管理活动进行预先筹划和安排,为后续工作提供方向,但它并非处于管理过程的核心环节。组织职能是对行政工作进行具体的分工、协调和整合,使各项工作有序开展,然而它也不是核心环节。控制职能是对行政管理活动的进展和成效进行监督和调整,以确保目标实现,但也不是核心环节。而领导职能贯穿于行政管理活动的全过程,它通过指挥、协调和激励等方式,引导组织成员朝着目标前进,能够充分调动成员的积极性和创造性。在管理过程

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