2025年南阳市县以下和市直事业单位招聘联考考试试卷【附答案】.docxVIP

2025年南阳市县以下和市直事业单位招聘联考考试试卷【附答案】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.南阳市事业单位招聘考试中，下列哪个选项不属于事业单位的基本职能？()

A.提供公共服务

B.进行科技创新

C.进行教育培训

D.开展商业活动

2.以下哪个法律是规范我国事业单位人事管理的专门法律？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国劳动法》

3.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位工作人员的考核内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.身体健康

D.教育背景

4.南阳市事业单位招聘考试中，下列哪个选项不属于事业单位的分类？()

A.行政类

B.教育类

C.科研类

D.企业类

5.事业单位招聘考试中，下列哪个选项不属于事业单位的机构设置原则？()

A.按需设岗

B.按人设岗

C.按事设岗

D.按职设岗

6.南阳市事业单位招聘考试中，下列哪个选项不属于事业单位工作人员的薪酬构成？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津补贴

D.社会保险

7.以下哪个选项不是事业单位招聘考试的基本要求？()

A.具有良好的政治素质

B.具有较强的业务能力

C.具有大学本科及以上学历

D.具有驾驶证

8.南阳市事业单位招聘考试中，下列哪个选项不属于事业单位的内部管理体制？()

A.行政领导体制

B.民主管理体制

C.民主协商体制

D.民主选举体制

9.以下哪个选项不是事业单位招聘考试的主要流程？()

A.报名

B.笔试

C.面试

D.体检

10.南阳市事业单位招聘考试中，下列哪个选项不属于事业单位的岗位设置？()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.服务岗位

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于南阳市事业单位招聘考试的主要科目？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.专业知识

E.外语

12.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.获得工资报酬

B.参与民主管理

C.享受国家规定的福利待遇

D.提出批评和建议

E.依法参加培训

13.事业单位招聘的程序一般包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

14.以下哪些是事业单位内部管理体制的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.保障工作人员权益原则

D.优化机构设置原则

E.提高工作效率原则

15.事业单位招聘考试中，哪些情形可以取消考试成绩或取消聘用资格？()

A.考试违纪违规

B.提供虚假个人信息

C.考试过程中舞弊

D.体检不合格

E.聘用后发现不符合聘用条件

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

17.事业单位按照社会功能分为承担行政职能、从事公益服务、从事生产经营活动和混合型四种类型。

18.事业单位的人事管理实行岗位管理制度，分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别。

19.事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核工作人员的思想政治素质、业务能力、工作作风和职业道德。

20.事业单位的机构编制应当根据国家规定的编制标准和实际工作需要合理确定。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资待遇与公务员完全相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的机构编制一经确定，不得随意变更。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部管理体制完全由事业单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重不得低于30%。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的考核结果只与其绩效工资挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘考试的主要流程。

27.如何理解事业单位的岗位设置原则？

28.事业单位工作人员的权利和义务有哪些？

29.事业单位内部如何进行民主管理？

30.如何保障事业单位的机构编制合理使用？

2025年