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- 2026-02-06 发布于山东
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客服中心岗位职责
签到后查看交接班记录,掌握客房状态,与楼层保持密切联系,及时沟通客房信息。
将信息准确无误地输入电脑,及时与总台保持密切联系。
接听电话请使用礼貌用语,礼貌答复住客的咨询,并通知楼层服务员为客人提供相关的服务。
认真管理好克服中心的物品、酒水、布草等,及时做好出入库的记录.
认真登记遗留物品,并妥善保管。,
及时向主管汇报客人投诉信息,并做好记录。
做好万能钥匙的检查和保管。
认真完成好酒店指派的其他工作.
客房部规章制度
上班时间内一律着装工作服,不得在工作服外罩自购便服,季节变换时由办公室通知统一更换着装。
必须保持衣冠整洁,仪表大方,不得留长指甲、染指甲、染发,保持清雅、淡妆,不得浓妆艳抹,头发保持干净、整齐,后不过肩,前不盖眼,饰物只限于手表。
按照文明服务要求规范言行,并能正确使用文明用语。
切实做到十不(不迟到、早退、旷工;不擅离职守串楼层聊天;上班时不看书报;不干私事;不会客;不用电话闲谈乱扯;不在客房内与客人闲聊;不乱动用宾客物品;不私自在客房看电视、洗衣物、洗澡、休息;不私自开额法规留宿亲朋好友),严格按照操作规程办事,履行岗位职责和交接班手续,防止发生差错。如有发生必须及时报告部门主管,设法弥补.
服务员无权告诉或暗示客人本楼层有无空房,更不能擅自开房接待客人。
遇到客人或领导批评,不论对错,须冷静对待,耐心解释,不得与领导或客人发生争吵,更不允许强调个人理由.
无事生非,挑拨离间,损害职工团结,影响生活和工作秩序,玩忽职守,违反操作规程,造成损失者,均视情节轻重给予处理.
员工上下楼一律不能乘坐客用电梯。
必须按照主管安排的班次进行工作,如有特殊情况需变更班次时,应先向主管请示,经同意后方可进行调班。
10、严禁落实请销制度。凡请假者必须写书面假条,交主管转主任批准,不得先斩后奏,否则按旷工计。
11、使用电器时要注意防触电、短路,有危险苗头要及时报告维修,防止出事故。
12、送洗、回收被褥上时,应与洗衣房当面点清交接,并妥善保管送洗清单,不得遗失,保证数量准确无误。
客房清洁员岗位职责
签到后接受工作安排
掌握所在楼层的客房状况及住客情况,为住客提供优质服务.
对房间、卫生间进行全面清扫与整理,并保证效率和质量
严格控制客用消耗品,防止浪费流失。
清洁完毕每间客房后填写“工作日报表”.
保持客房楼面的安静和安全
正确使用和保养清洁设备、器具,正确使用清洁剂.
房间设备若有损坏,应报告主管并在“工作日报表”上详细注明。
每班次整理工作时间及清洁车.
完成主管安排的工作,总结当日工作,填写交接班记录.
客房卫生制度
上岗从业人员必须持有效的健康证,培训合格方可上岗服务。
保持室内环境整洁,地面无污垢和垃圾。
被套、床单、枕套等客房卧具,必须坚持一客一换,用后必须清洁消毒。
客用茶具、漱口杯必须每日清洗消毒,茶具要求光洁,无油渍、水渍、无异味。
客房内卫生间洗漱池,恭桶应每日清洗消毒,并保持无积水,无异味,无水垢,污垢,所用的清洁工具必须分类使用,并有明显标记。
要有防蝇、防鼠等设施,并经常检查设施的使用情况,发现问题及时改进.
客房坚持每天通风1-2次,定期进行空气消毒,保持室内空气清新,定期清洁空调.
认真做好客房公用物品消毒,更换和通风记录。
收银员岗位职责
负责收银和结账工作,做到一丝不苟,大公无私,多不收、少收客人的现金,严格遵守财务规章制度,按规定办事,不弄虚作假,原则上的问题要多请示、勤汇报,自作主张或责任心不强出现账亏,钱亏,责任自负,并承担经济责任,扣5分。
总台收银员是公司整体服务质量好坏的集中体现,要求做到,心理素质好,有较高的自身涵养,对客人说话时要口齿伶俐,语言清晰,简练,温和,自然得体,大方,面部始终带有微笑,语言要使用普通话,衣着要整洁、整齐,不许染发,留奇型发工,不许着浓妆,染指甲,佩带与工作无关的佩物,上班期间不许穿拖鞋,照镜子,以上没有做好,承担经济责任,扣5分。
不许自作主张少收客人的现金,工作中光明磊落。出现挪用公款、贪污钱财,视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。
配合好迎宾服务员的工作,主动向顾客打招呼,客人结账时一定要向客人报清消费的服务项目及各种项目的价位,找给客人零钱,要对顾客说道:找您xx元,请点好。以上做的不好,承担经济责任,扣3分。
由于责任心不强或马虎大意出现算错、漏算等情况,除担经济损失外,还要承担经济责任,扣5分.
不许在收银台前与任何人闲谈,非工作人员不许进入收银台;否则承担经济责任,扣5分.
上班期间不许带零食和饮料进入酒店,否则承担经济责任,扣3分。
不许使用电脑做其它与收银无关的工作;否咋承担经济责任,扣3分.
上班期间不许带现金,手机,皮包到前台,否则承担经济责任,扣3分。
10、当好领导好管家,把好经济关,一切以大
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