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2008年中级经济师《人力资源管理实务》真题.docVIP

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  • 2026-02-06 发布于北京
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2008年中级经济师《人力资源管理实务》真题.doc

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    2008年中级经济师《人力资源管理实务》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共69题，共69分）

    1、在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（）。

    A.激励创新

    B.采用短期的、结果导向的绩效评价

    C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄

    D.更多地采用内部晋升

    2、与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（）。

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