2025年山西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)历年参.docxVIP

2025年山西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)历年参

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能范围？()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育科研

D.企业生产

2.事业单位的领导体制通常采用以下哪种形式？()

A.部门领导制

B.党委领导下的主任负责制

C.民主集中制

D.院长负责制

3.事业单位的编制管理由哪个部门负责？()

A.教育部

B.卫生部

C.编制委员会

D.财政部

4.事业单位专业技术人员的职称晋升主要依据以下哪个标准？()

A.学历水平

B.工作年限

C.绩效考核

D.以上都是

5.事业单位的工资构成中，以下哪项不属于基本工资的范畴？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.奖金

6.事业单位的聘用制度依据哪个法规实施？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国合同法》

7.事业单位的财务监督主要由哪个部门负责？()

A.审计署

B.财政部

C.人力资源和社会保障部

D.教育部

8.事业单位的退休制度与公务员的退休制度有哪些相同点？()

A.退休年龄相同

B.退休待遇相同

C.退休审批程序相同

D.以上都是

9.事业单位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.考核及体检

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育科研

D.文化传承

E.企业经营

11.事业单位的领导体制可能包括以下哪些内容？()

A.党委领导

B.行政领导

C.民主管理

D.专业管理

E.社会监督

12.事业单位的编制管理涉及以下哪些环节？()

A.编制审批

B.编制执行

C.编制调整

D.编制监督

E.编制培训

13.事业单位专业技术人员的职称晋升需要满足以下哪些条件？()

A.学历要求

B.工作年限

C.绩效考核

D.职称评审

E.专项培训

14.事业单位的财务管理制度主要包括哪些方面？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

E.监督检查

三、填空题(共5题)

15.事业单位的领导体制实行的是党委领导下的_______负责制。

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的编制管理属于_______管理。

17.事业单位的专业技术人员晋升职称，通常需要具备_______以上的学历。

18.事业单位的工资构成中，_______是基本工资的主要组成部分。

19.事业单位的考核评价体系，通常包括_______、_______和_______等三个方面。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的职工都可以享受养老保险和医疗保险。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导层可以随意调整员工的岗位。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制管理是由地方人事部门独立负责的。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员可以直接晋升为高级职称。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报表不需要接受外部审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位编制管理的基本原则。

26.如何理解事业单位的人事管理制度与公务员制度的不同点？

27.在事业单位的财务管理中，如何进行预算管理？

28.事业单位的绩效考核体系有哪些特点？

29.如何确保事业单位内部审计工作的有效性？

2025年山西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)历年参

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务、社会保障和进行教育科研等活动，而企业生产属于企业职能。

2.【答案】B

【解析】事业单位实行党委领导下的主任负责制，即党委领导下的行政负责人负责制。

3.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理由编制委员会负责，负责全国事业单位编制的审批和监督。

4.【答案】D

【解析】事业单位专业技术人员的职称晋升需要综合考虑学历水平、工作年限和绩效考核等多个方面。

5.【答案