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2026年律师行业招聘法律顾问专业面试问题及答案参考

一、法律实务类问题（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：某公司与供应商签订了一份长期供货合同，约定供应商需在每月5日前交付货物。现供应商多次延迟交付，且未支付货款。作为法律顾问，你将如何帮助公司维护其合法权益？

答案：

（1）审查合同条款：首先核查合同中关于违约责任、解除条件、赔偿标准的约定，明确供应商的违约行为是否构成根本违约，公司是否有权解除合同。

（2）发送律师函：要求供应商限期履行合同义务，并说明不履行的法律后果（如支付违约金、赔偿损失等）。

（3）协商或调解：若供应商表示愿意继续履行但需延期，可协助公司与其协商新的履行方案，并签订补充协议。

（4）提起诉讼：若供应商拒不履行，可代理公司提起诉讼，要求其支付违约金、赔偿损失，并申请法院强制执行合同项下的货物交付。

（5）保全措施：在诉讼前或诉讼中，可申请财产保全，防止供应商转移资产逃避责任。

解析：该问题考察法律顾问处理合同纠纷的综合能力，需结合合同法、民事诉讼法等法律，提出分层级的解决方案，体现实务操作能力。

2.题目：公司计划收购一家初创科技公司，但发现目标公司存在未披露的债务纠纷。作为法律顾问，你会如何评估风险并提出建议？

答案：

（1）尽职调查：要求目标公司提供完整的财务报表、诉讼记录、行政处罚等材料，并核查其是否涉及重大法律风险。

（2）第三方验证：委托会计师事务所或律师事务所进一步调查，确认债务纠纷的实质、金额及可能对公司的影响。

（3）协商交易条款：若债务纠纷可由收购方承担，可协商在收购协议中明确债务的转移或补偿方案；若无法承担，可提出降低收购价格或要求目标公司进行债务重组。

（4）法律意见书：出具法律意见书，明确收购的法律风险及规避措施，避免后续纠纷。

解析：该问题考察并购尽职调查的实操能力，需结合公司法、合同法，体现风险控制意识。

3.题目：公司因环保问题被环保部门处罚，且媒体曝光其污染行为。作为法律顾问，你会如何协助公司应对危机？

答案：

（1）核实处罚依据：审查环保部门的处罚决定是否合法，是否存在程序瑕疵或事实错误，如有可依法申请行政复议或行政诉讼。

（2）媒体沟通：制定公关方案，通过发布声明、召开记者会等方式澄清事实，避免负面影响扩大。

（3）整改措施：协助公司制定整改方案，确保污染问题得到解决，并定期向监管机构汇报整改进度。

（4）诉讼准备：若因处罚导致重大经济损失，可评估是否对环保部门提起行政赔偿诉讼。

解析：该问题考察危机公关与法律结合的能力，需兼顾实体法与程序法，体现应变能力。

4.题目：公司员工因涉嫌职务侵占被刑事立案，公司作为被害人，你会如何协助其维权？

答案：

（1）固定证据：协助公司收集员工侵占的证据（如财务记录、聊天记录、证人证言等），避免证据灭失。

（2）刑事辩护协调：若公司需聘请律师为员工辩护，可协助筛选合适的刑事辩护律师，并监督辩护过程。

（3）民事追偿准备：在刑事诉讼结束后，代理公司提起民事诉讼，要求员工返还侵占款项及赔偿损失。

（4）内部管理完善：建议公司加强内部控制，避免类似事件再次发生。

解析：该问题考察刑事附带民事案件的处理能力，需结合刑事诉讼法、民法典，体现全流程服务意识。

5.题目：公司与客户签订了一份保密协议，但客户泄露了公司的商业秘密。作为法律顾问，你会如何维权？

答案：

（1）证据收集：要求客户提供泄露证据（如邮件、聊天记录、证人证言等），确认泄露事实及范围。

（2）发送律师函：要求客户停止侵权、赔偿损失，并公开道歉。

（3）诉讼维权：若协商不成，可代理公司提起民事诉讼，要求客户承担违约责任，并申请禁令制止侵权行为。

（4）商业秘密保护：建议公司加强保密措施，如签订更严格的保密协议、对员工进行保密培训等。

解析：该问题考察反不正当竞争与合同纠纷的处理能力，需结合反不正当竞争法、合同法，体现维权策略的全面性。

二、法律文书类问题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：请草拟一份律师函，要求某供应商立即停止侵犯公司商标专用权的行为。

答案（节选）：

律师函

XX律师事务所（以下简称“本所”）接受XX公司（以下简称“委托人”）的委托，就XX供应商（以下简称“被委托人”）未经授权使用委托人商标专用权事宜，特此致函如下：

一、事实与理由

委托人合法拥有“XX商标”的注册商标专用权（注册号：XXXXXX），核定使用于XX商品类别。被委托人自XXXX年XX月起，在XX商品上擅自使用“XX商标”，已构成商标侵权。

二、法律依据

《中华人民共和国商标法》第五十七条规定，未经许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的，构成侵权。

三、要求

本所郑重要求被委托人：

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