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- 2026-02-06 发布于湖北
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第一章团队目标管理的意义与基础;01;为什么要进行团队目标管理?;团队目标管理的定义与四大核心要素;目标管理与其他管理理论的关联;本章总结与行动指南;02;目标设定的常见误区;SMART原则的深度解析;目标设定的参与式方法;本章总结与最佳实践;03;目标追踪的常见障碍;
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