- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 49页
- 2026-02-06 发布于中国
- 举报
2025河南漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪个国家中人们的姓名是名在前,姓在后()。
A.英国
B.中国
C.朝鲜
D.日本
【答案】:A
【解析】该题主要考查不同国家姓名顺序的文化常识。在姓名顺序表达习惯上,存在名在前、姓在后和姓在前、名在后两种情况。在英国文化里,人们的姓名通常是名在前,姓在后。而中国、朝鲜、日本都受东亚文化传统影响,人们姓名的顺序一般是姓在前,名在后。综上所述,答案是英国。
2、鸡蛋通常不宜清洗后存放,原因是()。
A.易破
B.易变坏
C.会带走鸡蛋中的养分
D.易被细菌侵入变坏
【答案】:D
【解析】鸡蛋外壳上有许多小孔,其表面的一层胶状物质可以封闭这些小孔,起到阻止细菌进入鸡蛋内部的作用。当鸡蛋被清洗后,这层胶状物质会被洗掉,使得细菌更容易侵入鸡蛋内部,从而导致鸡蛋容易变坏。而清洗鸡蛋一般不会使鸡蛋易破,也不会带走鸡蛋中的养分。所以鸡蛋一般不要洗了以后存放,是因为易被细菌侵入变坏。
3、走什么样的法治道路、建设什么样的法治体系,是由一个国家的基本国情决定的。()是社会主义法律的基本属性,是社会主义法治的基本要求。
A.公正
B.平等
C.秩序
D.民主
【答案】:B
【解析】平等是社会主义法律的基本属性,是社会主义法治的基本要求。法律面前人人平等,意味着公民平等地享有权利、平等地履行义务、平等地适用法律,这贯穿于社会主义法治建设的全过程,是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要保障。公正是法治的生命线,是司法活动最高的价值追求;秩序是法律的基础价值,是人类社会生存和发展的基本条件;民主是社会主义的本质特征,是社会主义法治的政治基础,但公正、秩序、民主都并非社会主义法律的基本属性和社会主义法治的基本要求。所以正确答案对应的描述是平等。
4、能够预见到潜在利益,且认识到唯有进行制度创新才可以获取这种潜在利益的决策者是()。
A.领导者
B.第一行动集团
C.第二行动集团
D.管理者
【答案】:B
【解析】预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的主体是第一行动集团。第一行动集团是制度创新的倡导者和推动者,他们发现制度创新所带来的潜在利益,主动发起制度创新。领导者、管理者并不一定专门针对预见到潜在利益并推动制度创新这一特定行为。而第二行动集团是在第一行动集团推动制度创新后,帮助实施制度创新的团体,本身并不起到预见潜在利益和发起制度创新的作用。所以答案是第一行动集团。
5、事实认识错误,又称构成要件错误,是指行为人在着手犯罪时预见或设想的事实与实际发生的事实不符合。根据上述定义,下列不属于事实认识错误的一项是()。
A.甲看到自己的仇人乙在楼下的广场上,于是从楼上扔石头想砸乙,这时住在楼下的丙从窗户探头向外张望,结果甲击中丙的头部致其重伤
B.甲的胞弟乙,在村中无恶不作,还气死了老母亲。甲想为民除害,就把弟弟杀了,事后他认为自己会因大义灭亲而得到表彰,不料却被公安机关以涉嫌故意杀人逮捕了
C.甲一心想杀掉自己的仇人白某,于是埋伏在白某下班的必经之地,果然黑影准时出现,甲向黑影开枪射击,结果发现原来是林某
D.甲想淹死乙,于是趁乙不备将其推入了井中,乙死亡。第二天,甲才知道那是口枯井,乙实际上是摔死的
【答案】:B
【解析】事实认识错误定义的关键信息是预见或设想的事实与实际发生的事实不符合。某人本来就想杀掉另一个人为民除害,结果也真的把那个人杀死了,即发生的事实和其预见的事实一致,这种情况不属于事实认识错误。
6、下列公文行文方向具有多向性的是()。
A.意见
B.命令
C.决定
D.请示
【答案】:A
【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,其行文方向具有多向性,可以上行、下行和平行。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,属于下行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要是下行文。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是上行文。所以具有多向性行文方向的是意见。
7、在IS曲线和LM曲线的交点,_____。
A.经济一定处于充分就业的状态
B.经济一定处于非充分就业的状态
C.经济有可能处于充分就业的状态
D.经济资源一定得到了充分利用
【答案】:C
【解析】IS曲线和LM曲线交点是产品市场和货币市场同时均衡点,但均衡不代表经济一定处于充分就业状态,只是有可能处于该状态,并非一定充分就业或资源充分利用。
8、()以收紧银根、减少货币供应量为特征,旨在抑制需求增长。
A.中性财政政策
B.稳健的财政政策
C.紧缩性货币政策
D.扩张型货币政策
【答案
您可能关注的文档
- 2025湖南永州市双牌县殡仪馆劳务派遣人员招聘4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025浙江宁波文旅会展集团有限公司招聘9人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市海昌街道社区卫生服务中心招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025河南国宏贸易发展集团招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025河北承德市宽城满族自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员11人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025江西南昌市建设投资集团有限公司招聘20人备考题库精编答案详解.docx
- 2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025江苏盐城市交通运输局部分直属单位招聘事业性质人员11人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 广东省深圳市龙华区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷.docx
- 北京市首都师范大学附属中学2025-2026学年七年级上学期期末英语试卷.docx
最近下载
- 2025-2026年安徽省职业院校技能大赛(中职组)中药传统技能赛项规程.pdf VIP
- DB 3301T 0335-2021 餐饮服务业大气污染物排放标准.pdf VIP
- 江苏省南京市鼓楼区2025-2026学年三年级上册数学期末试卷及参考答案.pdf VIP
- 精品解析:2024-2025学年江苏省南京市鼓楼区苏教版三年级上册期末考试数学试卷(解析版).docx VIP
- 有害生物防治施工方案.docx VIP
- 流感护理查房课件.pptx VIP
- 节能环保型玻璃电熔炉项目环评(新版环评)环境影响报告表.pdf VIP
- 九宫格数独题目打印版无答案.doc VIP
- Alice+PDx+操作教学提纲.ppt VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)