2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库(含答案详解).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.52万字
  • 约 52页
  • 2026-02-06 发布于河南
  • 举报

2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库(含答案详解).docx

2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于太平天国运动的表述,不正确的是()。

A.该起义于1850年末1851年初在广西金田村发起

B.太平天国历时16年,达到了旧式农民战争的次高峰

C.太平天国运动的根本原因是农民受到腐败的封建统治和沉重的剥削

D.天京事变是太平天国由盛转衰的转折点

【答案】:B

【解析】该题应选说法错误的选项。太平天国运动是清朝后期一次大规模的农民起义运动。它于1850年末1851年初在广西金田村发起,运动根本原因是当时农民受到腐败的封建统治和沉重的剥削。天京事变是太平天国由盛转衰的转折点,东王杨秀清、北王韦昌辉被杀,翼王石达开率部出走,严重地削弱了太平天国的领导和军事力量。而太平天国历时14年(1851—1864年),达到了旧式农民战争的最高峰,并非历时16年、次高峰,所以说法不正确的是太平天国历时16年,达到了旧式农民战争的次高峰这一表述。

2、2018年的秋分是(),这一天也是我国第一个中国农民丰收节,重农固本是安民之基。

A.2024/09/21

B.2024/09/22

C.2024/09/23

D.2024/09/24

【答案】:C

【解析】本题考查常识知识中关于秋分和中国农民丰收节的日期。2018年6月21日,国务院批复,将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。秋分一般在每年公历9月22-24日交节,2024年9月23日是秋分。因此当年的这一天是我国第一个中国农民丰收节。其他日期并非2024年的秋分日,不符合题意。所以本题正确答案对应的日期是2024/09/23。

3、一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项,这是由公告的哪一个特点决定的?()

A.公布范围的广泛性

B.郑重宣告的庄严性

C.公告作者的限定性

D.郑重宣告的严肃性

【答案】:C

【解析】公告具有公布范围的广泛性、郑重宣告的庄严性和严肃性以及作者的限定性等特点。公布范围的广泛性主要强调公告发布范围广泛,面向大众。郑重宣告的庄严性和严肃性侧重于公告内容的庄重、严肃和正式。而公告作者的限定性是指公告的发文权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内,一般基层单位不具备发布公告的权力,所以一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项是由公告作者的限定性这一特点决定的。

4、公文主旨经常使用的表现方法是()。(注:此题目内容无需改写就满足要求,故直接输出)

A.标题点题

B.文中点题

C.篇末点题

D.开篇点题

【答案】:A

【解析】公文主旨经常使用的表现方法是标题点题、文中点题、篇末点题和开篇点题。标题点题是通过公文标题直接揭示主旨,能让读者迅速了解公文核心内容;文中点题通常在公文主体部分适当位置点明主旨,使主旨更具体深入地融入内容阐述中;篇末点题是在公文结尾处揭示主旨,可起到总结全文、升华主旨的作用;开篇点题则是在公文开头就点明主旨,能为下文展开论述奠定基础。

5、上述公文文种属于()。

A.知照性公文

B.法规性公文

C.联系性公文

D.实录性公文

【答案】:A

【解析】知照性公文是向有关方面发布需要周知、遵守或办理事项的公文,其主要作用是告知、传达信息,使受文者了解有关情况。法规性公文是用以颁布法律、法规、规章等规范性文件的公文,具有强制性和规范性。联系性公文主要用于机关之间的联系、沟通和协调工作。实录性公文是如实记录有关工作情况、会议内容等的公文。需要根据公文的具体内容和性质来判断其所属文种类型,如果公文主要是为了传达信息,让相关方面知晓某些事项,那么就属于知照性公文。

6、根据内容涉及国家秘密的程度,哪种文件含有重要的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害?()

A.内部使用文件

B.秘密文件

C.机密文件

D.绝密文件

【答案】:C

【解析】不同密级的文件有不同的定义和特点。内部使用文件主要是供机关、单位内部使用,通常不涉及国家秘密。秘密文件是含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。机密文件含有重要的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。绝密文件则是含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。所以含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件是机密文件。

7、高层管理者最为重要的管理技能是()。

A.概念技能

B.资源环境

C.自然环境

D.技术环境

【答案】:A

【解析】对于管理者,通常有三种重要的管理技能,分别是技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能或者说是与组织内外的人打交道的能力;概念技能是指能够洞察企业与环境

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档