2026中证信息技术服务有限责任公司招聘16人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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2026中证信息技术服务有限责任公司招聘16人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026中证信息技术服务有限责任公司招聘16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《孙子兵法》提到“将在外,君命有所不受”,其意思是将领远征在外时能够根据情况应急作战,不必凡事都向君主请示或等待君主命令后再作战。从管理学角度来看,这体现了行政执行具有()特点。

A.强制性

B.灵活性

C.针对性

D.规范性

【答案】:B

【解析】题干中提到将领远征在外可应急作战,不必事事等待君主命令。这表明在执行任务的过程中,根据实际情况可以灵活处理,不必完全遵循既定指令。灵活性强调在执行行政任务时,能够根据具体情况、环境的变化做出相应调整和改变。而强制性侧重于凭借行政权力强迫执行;针对性强调针对特定目标或问题;规范性是指按照规定的标准和程序执行。所以题干体现了行政执行具有灵活性的特点。

2、以下不属于宽松货币政策手段的是()。

A.降低再贴现率

B.中央银行在市场上购买有价证券、货币投放市场

C.放松信贷条件和规模

D.提高存款准备金率

【答案】:D

【解析】宽松货币政策是指中央银行通过增加货币供给来带动总需求增长的政策,其目的在于刺激消费和投资,促进经济增长。降低再贴现率,意味着商业银行向中央银行借款的成本降低,会使商业银行增加向中央银行的借款,进而增加市场上的货币供应量,属于宽松货币政策手段。中央银行在市场上购买有价证券并将货币投放市场,会直接增加市场上的货币流通量,从而起到刺激经济的作用,属于宽松货币政策手段。放松信贷条件和规模,会使企业和个人更容易获得贷款,市场上的货币资金增多,促进了经济活动,属于宽松货币政策手段。提高存款准备金率,商业银行需要将更多的存款缴存到中央银行,可用于放贷的资金减少,市场上的货币供应量相应减少,这属于紧缩性货币政策手段,而不属于宽松货币政策手段。所以不属于宽松货币政策手段的是提高存款准备金率。

3、人类劳动不同于动物活动的根本标志是()

A.改造自然

B.适应自然

C.制造工具

D.控制自然

【答案】:C

【解析】人类劳动与动物活动有本质区别,动物多是本能地适应自然。而人类能制造工具,这是人类改造自然等活动的基础,体现了人类的主观能动性和创造性,是人类劳动不同于动物活动的根本标志。

4、鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是()。

A.应用技能

B.分析技能

C.技术技能

D.信息技能

【答案】:B

【解析】该题考察的是对不同管理技能定义的理解。鉴别组织的各种重要变量及其相互关系,需要对组织的各种信息和情况进行剖析、判断,以找出其中的规律和联系。应用技能侧重于将知识和方法运用到实际情境中;技术技能主要是从事特定工作所需要的专业知识和能力;信息技能强调对信息的获取、处理、传递等能力。而分析技能正是指对事物进行分析、鉴别,找出其内在关系的能力,所以鉴别组织重要变量及其相互关系所需要的正是分析技能。

5、气候类型指的是地区的自然条件,通常与纬度位置、地形地势和洋流等因素相关。依据我国所处的纬度、地形以及洋流分布等情况,可以推断出我国气候的主要特征是()。

A.温带海洋性气候

B.热带沙漠气候

C.热带雨林气候

D.以温带和亚热带大陆性季风气候为主

【答案】:D

【解析】本题可根据我国所处的纬度、地形和洋流分布等,结合不同气候类型的特点来分析我国气候的主要特征。温带海洋性气候主要分布在南北纬40°-60°的大陆西岸,终年受西风带控制,气候特点是全年温和多雨。我国位于世界最大的大陆——亚欧大陆的东部,并非在大陆西岸,不具备温带海洋性气候形成的条件,所以我国不存在温带海洋性气候这种主要气候类型。热带沙漠气候主要分布在南北回归线附近的大陆内部和西岸,终年受副热带高气压带或信风带控制,气候特点是终年炎热干燥。我国大部分地区并不处于该气候带的分布范围内,且我国季风气候显著,降水并非终年稀少,因此热带沙漠气候不是我国气候的主要特征。热带雨林气候主要分布在赤道附近地区,终年受赤道低气压带控制,气候特点是终年高温多雨。我国大部分地区位于北温带,只有小部分地区属于热带,但这部分热带地区也未形成典型的热带雨林气候,所以热带雨林气候也不是我国气候的主要特征。我国位于世界最大的大陆——亚欧大陆东部,东临世界最大的大洋——太平洋,海陆热力性质差异大,季风气候显著。同时,我国地域辽阔,大部分地区处于温带和亚热带,形成了以温带和亚热带大陆性季风气候为主的气候特征,冬季寒冷干燥,夏季高温多雨。综上,我国气候的主要特征是以温带和亚热带大陆性季风气候为主。

6、下列哪项不是监察机关的监察权限()。

A.逮捕

B.谈话

C.讯问

D.留置

【答案】:A

【解析】监察机关的监察权限包括谈话、讯问、留置等措施。谈话是监察机关对可能发生职务违法的监察对象,按照管理权限,可以直接或者委

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