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2013初级经济师人力资源真题卷.docVIP

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  • 2026-02-06 发布于北京
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2013初级经济师人力资源真题卷.doc

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    2013初级经济师人力资源真题卷

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共73题，共73分）

    1、关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）

    A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据

    B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

    C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据

    D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

    2

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