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2025年体育教育教师招聘合同

甲方（招聘单位）：____

乙方（招聘人员）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，经协商一致，就乙方担任体育教育教师一事，达成如下合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为两年。

二、岗位及职责

1.乙方担任甲方学校体育教育教师，负责承担学校体育课程的教学工作。

2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。

3.乙方应参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提高自身教育教学水平。

4.乙方应积极参与学校的各项体育赛事组织和策划工作，指导学生参加各类体育比赛。

5.乙方应遵守学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序。

三、劳动报酬

1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、寒假和暑假的工资待遇。

3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

4.乙方获得教育教学成果奖的，甲方给予相应的奖励。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的教学计划执行。

2.乙方享有国家法定节假日、寒假和暑假的休息权利。

3.乙方加班的，甲方按照相关规定支付加班费。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的教学环境和设施。

2.甲方为乙方提供必要的教学用品和器材。

3.甲方应为乙方办理社会保险，保障乙方的人身安全和合法权益。

六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、教学机密等敏感信息。

2.乙方不得利用甲方的资源和平台，从事与教学无关的商业活动。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____乙方（签字）：____

法定代表人（或负责人）：____身份证号：____

联系电话：____联系电话：____

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方教学计划和教学大纲