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2025年辽宁省沈阳市《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位国

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在辽宁省沈阳市，事业单位的工勤技能类岗位招聘中，以下哪项不是必备的条件？()

A.相关职业技能证书

B.身体健康证明

C.具有良好的政治素质

D.具有硕士学位

2.根据《综合知识和能力素质》考核，以下哪项不属于工勤技能类岗位所需的基本技能？()

A.机械操作技能

B.计算机操作能力

C.沟通协调能力

D.财务管理能力

3.在事业单位中，工勤技能类岗位的工资待遇主要依据什么来确定？()

A.工作年限

B.职称等级

C.职业技能水平

D.学历水平

4.事业单位的工勤技能类岗位人员，在考核中，以下哪项不是评价的重点？()

A.工作质量

B.工作效率

C.个人品德

D.研究成果

5.在辽宁省沈阳市，事业单位的工勤技能类岗位招聘流程中，哪一项不是必须环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.政审

6.工勤技能类岗位的招聘公告中，以下哪项信息不一定是必需的？()

A.岗位职责

B.招聘人数

C.报名时间

D.岗位地址

7.事业单位的工勤技能类岗位人员，其职业发展路径通常不包括以下哪一项？()

A.职称评定

B.技能提升

C.管理岗位晋升

D.休息休假

8.在辽宁省沈阳市，事业单位工勤技能类岗位的工作时间，以下哪种说法是正确的？()

A.必须实行标准工时制度

B.可以实行综合计算工时工作制

C.必须实行不定时工作制

D.以上都不对

9.以下哪项不是事业单位工勤技能类岗位人员应当遵守的职业行为规范？()

A.尊重服务对象

B.保守工作秘密

C.遵守职业道德

D.私自经营

二、多选题(共5题)

10.在辽宁省沈阳市事业单位工勤技能类岗位的招聘中，以下哪些是必须的考核内容？()

A.职业技能考核

B.综合知识测试

C.政治思想表现

D.身体健康状况

11.以下哪些是事业单位工勤技能类岗位人员应具备的基本素质？()

A.良好的职业道德

B.较强的责任心

C.一定的创新能力

D.良好的沟通能力

12.事业单位工勤技能类岗位的工作性质通常包括哪些方面？()

A.技术操作

B.服务保障

C.管理协调

D.研究开发

13.在辽宁省沈阳市，事业单位工勤技能类岗位人员的薪酬待遇可能包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金福利

D.社会保险

14.以下哪些是事业单位工勤技能类岗位人员职业发展的重要途径？()

A.职称评定

B.技能提升

C.培训进修

D.职业转换

三、填空题(共5题)

15.根据《综合知识和能力素质》考核要求，工勤技能类岗位人员需具备的职业技能至少应达到国家职业资格____级水平。

16.在辽宁省沈阳市，事业单位工勤技能类岗位的招聘，报名者需满足____年的工作经验要求。

17.事业单位工勤技能类岗位的考核，侧重于对____、____、____等方面的评价。

18.辽宁省沈阳市事业单位工勤技能类岗位人员的培训，重点在于提高其____和____能力。

19.事业单位工勤技能类岗位人员的工作时间安排，应遵循____原则，保障员工合法权益。

四、判断题(共5题)

20.辽宁省沈阳市事业单位工勤技能类岗位的招聘，所有应聘者必须参加笔试。()

A.正确B.错误

21.工勤技能类岗位人员的工资待遇完全由单位自行决定，不受国家规定限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工勤技能类岗位人员的工作表现与晋升机会无关。()

A.正确B.错误

23.在辽宁省沈阳市，事业单位工勤技能类岗位的培训内容仅限于职业技能提升。()

A.正确B.错误

24.事业单位工勤技能类岗位人员的休息休假权利不受劳动法保护。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位工勤技能类岗位的职责范围。

26.在辽宁省沈阳市，事业单位工勤技能类岗位人员的职业发展路径有哪些特点？

27.如何提高事业单位工勤技能类岗位人员的综合知识和能力素质？

28.事业单位工勤技能类岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？

29.在辽宁省沈阳市，事业单位工勤技能类岗位的薪酬待遇体系是怎样的？

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