2025年铁岭市事业单位公开招聘动物检疫岗位工作人员77人备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2025年铁岭市事业单位公开招聘动物检疫岗位工作人员77人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于通知和通报异同的说法，错误的是（）。

A.通报制发于事后，通知制发于事前

B.通报和通知都能用于奖惩单位和个人

C.通报和通知的受文对象都是有限的

D.通报和通知都属于告知性公文

【答案】：B

【解析】通报通常是在事情发生后，对相关情况进行总结、分析并予以传达，所以制发于事后；而通知往往是为了安排工作、传达事项等，一般在事情发生之前就进行制发，所以该说法正确。只有通报可用于奖惩单位和个人，通知主要用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，并不用于奖惩，所以该说法错误。通报和通知一般都是针对特定的对象发送的，受文对象都是有限的，该说法正确。通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的；通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行，二者都属于告知性公文，该说法正确。因此，说法错误的描述是关于通报和通知都能用于奖惩单位和个人的内容。

2、文明:野蛮()

A.拥护:反抗

B.聪慧:愚钝

C.愚昧:贫困

D.强调:判断

【答案】：B

【解析】“文明”和“野蛮”是一对反义词，“聪慧”和“愚钝”也是一对反义词，所以就是要选的那个答案。

3、关于公文的抄送机关，下列说法不正确的是（）。

A.抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关

B.应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称

C.向上级机关行文，应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关

D.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

【答案】：C

【解析】该题主要考查公文抄送机关的相关知识。首先明确抄送机关的定义，即除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，所以关于抄送机关的这个描述是正确的。对于抄送机关的名称表述，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，这也是符合公文规范要求的，所以该表述正确。在行文规则方面，向上级机关行文时，根据规则，一般不得抄送下级机关，而题目中说向上级机关行文应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关，这是错误的。受双重领导的机关向一个上级机关行文时，必要情况下抄送另一个上级机关，这是合理且符合公文行文规范的，所以此表述正确。综上，不正确的说法是向上级机关行文时可同时抄送下级机关这一内容。

4、在现代军事，战略威慑的地位越来越重要。战略威慑的实力，由常备军和后备力量两个部分组成，要确保这两支力量正常运转和发展，除了国民经济动员外，还需要一种无形力量的支持，这正是信息化战争中，新闻舆论战所承担的战略任务。因为没有媒体的宣传，别人就不可能全面感受到你的“强大”，其威慑作用也会大打折扣，从海湾战争到伊拉克战争，美国都是借助媒体挥舞“威慑大棒”，战前就发动大规模的舆论攻势，使对方先失一局。可见，通过舆论战抢占话语权，先发制敌，形成对己有利的战争环境，有助于实现战略目标。这段文字意在说明（）

A.新闻舆论战对战略威慑至关重要

B.舆论战成为打赢信息化战争的重要手段

C.大规模舆论攻势成为现代战争的前哨战

D.媒体宣传是联结常备军与后备力量的纽带

【答案】：A

【解析】文段先指战略威慑重要，其运转发展需新闻舆论战支持，又以美国为例说明舆论战作用，最后强调舆论战对实现战略目标的意义，可见新闻舆论战对战略威慑至关重要。

5、管理幅度与管理层级之间的关系是（）。

A.成正比

B.成反比

C.无关

D.不确定

【答案】：B

【解析】管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导下属的人数，管理层级则是指组织中从最高管理层到基层员工之间的层级数量。在组织规模一定的情况下，如果管理幅度增大，即每个管理者管理的下属人数增多，那么所需的管理层级就会减少；反之，如果管理幅度减小，每个管理者管理的下属人数减少，那么就需要更多的管理层级来管理同样规模的组织。所以管理幅度和管理层级之间成反比。

6、媒体的职责是高扬社会主旋律，积极宣传与社会发展、文明进步和谐一致的事件，而非一味地去搬弄一些网络“红人”、明星的花边新闻无谓的进行炒作。对媒体来说，坚守职业道德、守住精神家园最重要。这段话反映了（）。

A.存在恶意炒作新闻的媒体

B.媒体要守本分

C.炒作花边新闻破坏社会和谐

D.有必要让某些媒体清醒一下，明确自身职责

【答案】：D

【解析】文段意在指出有些媒体存在浮躁行为，希望这些媒体能够重拾职业操守，可见文段是围绕媒体“职责”展开的。

7、公文中通常应标明签发负责人姓名的是（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】：A

【解析】在公文处理中，上行文是下级机关向所属上级机关的发文，为了让上级机关清楚知晓