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2025年广东技术师范大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理学研究的核心内容是什么？()

A.企业战略管理

B.企业组织结构

C.企业财务管理

D.企业人力资源

2.以下哪项不是管理学的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售管理

3.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.控制

D.决策

4.管理的目标是？()

A.实现组织目标

B.提高员工满意度

C.获得最大利润

D.创新技术

5.以下哪项不是管理者的角色？()

A.监督者

B.领导者

C.沟通者

D.客户

6.领导与管理的区别是什么？()

A.领导强调情感，管理强调理性

B.领导强调战略，管理强调执行

C.领导强调创新，管理强调规范

D.领导强调结果，管理强调过程

7.以下哪项不是组织文化的特征？()

A.独特性

B.动态性

C.可塑性

D.普遍性

8.以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析方案

D.实施计划

9.以下哪项不是企业社会责任的体现？()

A.环境保护

B.社会责任投资

C.产品质量

D.财务报表透明

10.以下哪项不是战略管理的核心？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.人力资源

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理学的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素影响组织文化？()

A.组织的历史

B.组织的领导

C.组织的结构

D.组织的技术

E.组织的外部环境

13.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.清晰表达

C.非言语沟通

D.适应听众

E.反馈

14.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

15.以下哪些是影响员工工作满意度的因素？()

A.工作条件

B.薪酬福利

C.职业发展机会

D.组织文化

E.领导风格

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______。

17.组织结构的设计应与组织的______相匹配。

18.领导者的一个重要角色是______。

19.在沟通的过程中，______是确保信息准确传达的关键。

20.战略管理过程中的一个关键步骤是______。

四、判断题(共5题)

21.管理就是指挥和监督他人完成工作。()

A.正确B.错误

22.领导力与管理的目标完全一致。()

A.正确B.错误

23.组织文化是固定不变的。()

A.正确B.错误

24.有效的沟通总是能够避免误解。()

A.正确B.错误

25.战略管理是一个静态的过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.请解释战略管理的步骤，并说明每个步骤的重要性。

29.领导力与管理的区别是什么？

30.请阐述沟通在组织中的重要性，并说明有效的沟通应具备哪些要素。

2025年广东技术师范大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理学研究的核心内容是企业的财务管理，包括资本结构、投资决策、融资策略等。

2.【答案】D

【解析】管理学的四大职能包括计划、组织、领导和控制，销售管理不属于管理学的四大职能。

3.【答案】B

【解析】管理的本质是协调，通过协调使组织内部的资源得到合理利用，提高组织的效率。

4.【答案】A

【解析】管理的目标是实现组织的目标，包括盈利、市场份额、社会责任等。

5.【答案】D

【解析】管理者的角色包括监督者、领导者、沟通者和协调者，客户不是管理者的角色。

6.【答案】A

【解析】领导与管理的区别在于领导强调情感和人际关系，而管理强调理性和规范。

7.【答案】D

【解析】组织文化的特征包括独特性、动态性、可塑性和传承性，普遍性不是组织文化的特征。

8.【答案】D

【解析】决策的步骤包括确定问题、收集信息、分析方案和选择方案