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2026年法律事务法律培训服务合同

甲方（委托方）：________________________

乙方（服务方）：________________________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

甲方因业务发展需要，决定在2026年度对内部员工进行法律事务相关培训，以提高员工的法律意识和合规能力。经双方友好协商，达成以下协议。

二、服务内容

1.乙方负责为甲方提供2026年度的法律事务培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）法律基础知识培训；

（2）合同管理及风险防范培训；

（3）劳动法及员工权益保护培训；

（4）知识产权保护培训；

（5）其他甲方认为必要的法律事务培训。

2.乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、培训讲师、培训内容等。

三、培训安排

1.培训时间：2026年全年，具体培训时间由双方协商确定。

2.培训地点：甲方指定地点或乙方提供培训场所。

3.培训讲师：乙方应指派具有丰富法律知识和实践经验的专业讲师进行授课。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：人民币______元整（大写：______元整）。

2.支付方式：

（1）甲方应在合同签订后支付总额的______%，即人民币______元整；

（2）培训开始前支付总额的______%，即人民币______元整；

（3）培训结束后支付剩余的______%，即人民币______元整。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）按照约定的时间和地点提供培训场所；

（2）确保参训人员按时参加培训；

（3）对乙方提供的培训服务进行监督和评价；

（4）按照约定支付服务费用。

2.乙方责任与义务：

（1）按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）保证培训讲师具备相应的专业知识和实践经验；

（3）对培训过程中出现的问题及时沟通解决；

（4）按照约定的时间完成培训计划。

六、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付______%的违约金。

3.如一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后终止。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

日期：____年__月__日