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- 2026-02-06 发布于中国
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2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘内勤岗位人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理工作中,程序指的是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。
A.发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证
B.调查研究,征求意见在先;集体讨论,修改定论在后
C.定性判断在前,定量数据收集整理在后
D.议论纷纷在先,择善而从在后
【答案】:C
【解析】程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。对于选项中所描述的工作步骤,需要判断其先后顺序是否合理。发现问题、确定目标、分析评估、方案选择、实验实证,这一系列步骤是按照正常的工作逻辑,先明确问题和目标,再对方案进行分析和选择,最后通过实验实证来验证,是合理的程序。调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后,先收集信息再进行讨论和定论,符合先了解情况再做决策的顺序,是合理的程序。通常应该是先收集定量数据,再进行定性判断,因为定量数据能提供更客观、具体的信息,在此基础上进行定性分析才更准确。而定性判断在前,定量数据收集整理在后,不符合正常的工作步骤顺序,不是合理的程序。议论纷纷在先,择善而从在后,先进行充分的讨论,然后选择好的建议,也是合理的工作程序。所以不符合程序的是先进行定性判断,再收集定量数据整理。
2、甲作为某政府部门的领导,具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用,在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是()。
A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型
【答案】:A
【解析】民主型领导,是指领导者发动下属共同讨论,共同商议,集思广益,然后做出决策的领导方式。甲领导在决策时重视下属参与决策的过程,实现了民主决策,因此属于民主型领导,当选。放任型领导,是指下属愿意怎样就怎样,完全自由。此类型与甲领导注重组织机构和规章制度的作用,同时进行民主决策的风格不符合,故此项不符合题意,排除。独断型领导与专制型领导风格一致,指由领导个人决定一切,布置任务下属执行,即靠权力和命令让人服从的领导方式。这种领导方式要求下属绝对服从,无参与决策的过程。故此项不符合题意,排除。保守型领导,指较为谨慎做出决策和很少改变的领导方式,其行事过程中遵循安全至上原则,避免与人产生互动,致力于重复做同样的事。甲领导过程中具有自身鲜明的领导风格,注重下属参与决策。故此项不符合题意,排除。
3、马克思主义政治经济学指出,资本家开展生产活动的目的在于获取剩余价值。其中,超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值所产生的剩余价值。下列选项中,属于超额剩余价值的是()。
A.某公司聘用廉价工人降低生产成本
B.某企业通过延长工人劳动时间提高产能
C.某企业采用新技术,提高了劳动生产率
D.某行业通过改进生产工艺提高了劳动生产率
【答案】:C
【解析】该题主要考查对超额剩余价值概念的理解,超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值而获得的剩余价值,关键在于个别企业提高劳动生产率。聘用廉价工人降低生产成本,只是在人力成本上做文章,并没有提高劳动生产率使个别商品价值低于社会价值,不能获得超额剩余价值。通过延长工人劳动时间提高产能,这是增加了劳动量,并非通过提高劳动生产率让个别商品价值低于社会价值,不属于超额剩余价值。某企业采用新技术提高了劳动生产率,意味着该企业生产商品的个别劳动时间缩短,个别商品价值低于社会价值,能够获得超额剩余价值。某行业通过改进生产工艺提高劳动生产率,这会使整个行业的社会劳动生产率提高,商品的社会价值降低,此时获得的是相对剩余价值,而非个别企业的超额剩余价值。综上,属于超额剩余价值的是某企业采用新技术提高劳动生产率这一情况。
4、某事业单位会议室的墙上挂有一幅由单位出资购买的名贵书法作品,该书法作品属于()。
A.单位固定资产
B.单位非固定资产
C.单位负责人个人资产
D.单位无形资产
【答案】:A
【解析】书法作品是由单位出资购买的,并且放置在事业单位的会议室墙上。固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产。该书法作品符合固定资产的定义和特征,应属于单位固定资产。非固定资产一般指使用寿命较短、价值较低等不符合固定资产标准的资产,此书法作品并不符合。它是单位出资购买用于单位场所,并非单位负责人个人资产。无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,书法作品有实物形态,不属于无形资产。所以该书法作品属于单位固定资产。
5、经济全球化发展趋势的现实基础是()。
A.新科技革命
B.生产国际化
C.国际贸易的高速发展
D.国际金融的迅速发展
【答案】:C
【解析】经济全球化发展趋势的现实基础为国际贸易的高
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