- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-06 发布于中国
- 举报
2026年上海大学诚聘上海电影学院院长备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于请示的说法,不正确的是()。
A.请示应标注主送机关,可以根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关
B.请示的标题,应使用完全式标题,以示礼貌和庄重
C.如果是双重领导的机关,请示的主送机关可以是两个
D.请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语
【答案】:C
【解析】请示应标注主送机关,可根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关,这符合请示的行文规则,是正确的表述。请示标题一般使用完全式标题,但并非必须使用完全式标题以示礼貌和庄重,在实际应用中,有时根据情况可适当简化标题,所以“应使用完全式标题”说法不准确。即使是双重领导的机关,请示只能主送一个上级机关,不能主送两个,以明确责任和避免多头指挥等问题。一份正确的请示公文通常要有请示缘由、请示事项和请示束语,这是请示的基本结构内容。综上,说法不正确的涉及到关于标题和主送机关的描述。
2、近一年来,我国多个一、二线城市密集出台包含优惠落户、现金补贴等在内的各类人才政策,甚至出现全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可落户的情况。对此种现象理解不正确的是()。
A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段
B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键
C.吸引人才之后还要用制度留住人才
D.人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质是人才驱动
【答案】:B
【解析】当前,我国经济社会发展进入了以人才为引领的创新驱动阶段,人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质就是人才驱动。一、二线城市密集推出人才政策,正是基于对人才重要性的深刻认识,希望吸引大量人才,以促进城市的创新发展和经济增长,这体现了人才对于经济社会发展的引领作用以及创新驱动发展战略对人才的需求。因此,城市吸引人才后,还需要通过完善的制度来留住人才,为人才提供良好的发展环境和保障,使人才能够安心工作和生活,持续为城市发展贡献力量。然而,城市房地产的持续发展是一个复杂的系统工程,受到多种因素的综合影响,包括宏观经济形势、土地政策、人口结构、市场需求等,虽然青年人才流入会在一定程度上增加住房需求,但不能将其视为城市房地产持续发展的关键因素。房地产市场的健康稳定发展需要综合考虑多方面的因素,而不能简单地依赖人才流入。所以,对题干现象理解不正确的是将源源不断的青年人才流入视为城市房地产持续发展的关键这一观点。
3、根据《中华人民共和国宪法》规定,下列选项中既是公民基本权利又是基本义务的是()。
A.服兵役
B.监督
C.劳动
D.赡养老人
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国宪法》规定,劳动和受教育既是公民的基本权利,也是公民的基本义务。劳动是人们创造物质财富和精神财富的过程,公民有获得劳动机会并取得相应报酬的权利,同时劳动也是每个有劳动能力的公民为国家和社会贡献力量的义务。服兵役是公民的基本义务,国家为了保卫主权、领土完整和安全,需要公民履行服兵役的义务以维护国防力量,但它并非公民基本权利。监督是公民的政治权利,公民可以依法对国家机关及其工作人员进行监督,但它不是公民的基本义务。赡养老人是公民的法定义务,成年子女有赡养扶助父母的义务,但它不属于公民的基本权利。综上,答案为劳动。
4、我国依法向烈士、因公殉职和负伤的军人或警察家属发放抚恤金的行为,属于()。
A.行政给付
B.行政救济
C.特殊补助
D.行政援助
【答案】:A
【解析】我国依法向烈士、因公殉职和负伤的军人或警察家属发放抚恤金的行为属于行政给付。行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,常见形式有抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。而行政救济是指公民、法人或其他组织认为具体行政行为直接侵害其合法权益,请求有权的国家机关依法对行政违法或行政不当行为实施纠正,并追究其行政责任,以保护行政管理相对方的合法权益,发放抚恤金并非是为纠正行政违法或不当行为。特殊补助并非一个规范的行政法学概念,表述不准确。行政援助通常是行政机关在特定情形下对公民提供的一般性帮助,与发放抚恤金基于法定职责面向特定家属的性质不同。所以此行为属于行政给付。
5、马歇尔计划的提出是为了()。
A.援助欧洲,对抗德国
B.解决国内工人就业,恢复美国经济
C.谋求世界霸权,遏制共产主义
D.帮助欧洲经济复兴,与前苏联抗衡
【答案】:D
【解析】马歇尔计划是第二次世界大战结束后,美国对被战争破坏的西欧各国进行经济援助、协助重建的计划。其目的具有多重性且有深层次的战略考量。从国际形势来看,二战后形成了美苏对峙的冷战格局,美国的对外政策带
您可能关注的文档
- 2026年中国人民财产保险股份有限公司湖州市分公司人才招聘10人备考题库精选答案详解.docx
- 2026年中化地质矿山总局湖南地质勘查院校园招聘6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年上海浦江教育出版社医学图书编辑招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年上海市青浦区教育系统公开招聘高端教育人才(管理方向)备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)实验技术员招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年三明地区编内招聘24人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026年“重庆人力”所属企业飞驶特公司招聘:派往某国有企业机修岗招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年21人这家驻济省属事业单位公开招聘了备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年面向社会考核招聘编内专业技术人员的备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年连江县国有企业公开招聘备考题库有答案详解.docx
- 中国国家标准 GB/Z 37551.300-2026海洋能 波浪能、潮流能及其他水流能转换装置 第300部分:河流能转换装置发电性能评估.pdf
- GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 《GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- 《GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法.pdf
- 《GB/T 4937.10-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第10部分:机械冲击 器件和组件》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.2-2025集成电路 电磁发射测量 第2部分:辐射发射测量TEM小室和宽带TEM小室法.pdf
原创力文档

文档评论(0)