心理咨询实习手册课件.pptxVIP

第一章心理咨询实习的入门与准备第二章咨询关系的建立与维护第三章咨询理论与技术的实践应用第四章咨询过程管理与危机干预第五章咨询督导与专业成长第六章实习总结与职业发展1

01第一章心理咨询实习的入门与准备

欢迎来到心理咨询实习的世界想象一下，你刚刚踏入一家社区心理咨询中心，面对着墙上挂着的“保密”字样和咨询室里温馨的布置，内心充满了期待与忐忑。作为实习咨询师，你将在这里第一次接触真实的来访者，体验从理论到实践的跨越。这不仅仅是一次职业经历，更是一次深刻的自我探索之旅。在这个充满挑战与机遇的环境中，你将学习如何将书本上的理论知识转化为实际操作能力，如何处理复杂的情感问题，如何建立信任的咨询关系。实习前的准备至关重要，它将直接影响你在实习期间的适应能力和学习效果。首先，你需要对实习机构有一个全面的了解，包括其服务对象、咨询模式、工作环境等。其次，你需要对自己的能力有一个客观的评估，明确自己的优势和不足，制定相应的学习计划。最后，你需要做好心理准备，面对实习期间可能遇到的种种挑战和困难。在这个过程中，你将逐渐成长为一个更加成熟、更加专业的心理咨询师。3

实习的基本情况实习机构阳光心理咨询中心实习时间为期6个月，每周工作20小时服务对象主要为18-55岁的城市居民，其中60%为青少年心理问题咨询实习职责独立接待8名来访者，每周参与2次案例讨论会，每月完成1篇实习日志实习目标在第3个月前完成至少20次咨询4

必备技能清单倾听积极倾听、共情倾听、深度倾听共情理解并回应来访者的情感需求自我觉察识别并管理自己的情绪和反移情文化敏感性尊重并理解不同文化背景的来访者危机干预能力识别并处理危机情况5

实习前的心理建设与自我评估实习期间可能遇到各种挑战性案例，建议每天留出30分钟进行正念练习自我评估工具使用Kessler心理压力量表（K10）评估当前压力水平，MBTI性格测试了解自己的咨询风格导师的建议每天问自己三个问题：今天我学会了什么？我犯错了什么？我能为明天做得更好吗？情绪管理的重要性6

02第二章咨询关系的建立与维护

初次访谈：破冰的艺术当你走进咨询室，来访者正低头摆弄手中的钢笔，而你的手表显示已经迟到5分钟。这种场景下，如何建立良好的咨询关系？初次访谈是建立咨询关系的起点，也是至关重要的一步。一个成功的初次访谈能够为整个咨询过程奠定良好的基础，而一个不成功的初次访谈则可能成为整个咨询过程的障碍。在初次访谈中，你需要展示你的专业素养、同情心和信任感。你可以通过准时、微笑、自我介绍（“我是这里的实习咨询师张明”）、简单环境说明（“请坐，这里很安静”）等方式来建立良好的咨询关系。研究表明，初次访谈的前3分钟对咨询关系的影响占60%。因此，你需要在这段时间内迅速建立起信任和舒适的氛围。8

破冰场景数据有效开场准时、微笑、自我介绍、简单环境说明开场效果初次访谈的前3分钟对咨询关系的影响占60%真实开场案例“今天你能来，一定经历了很多思考。我愿意和你一起探索这些想法。”这种表达使初次访谈完成率提高35%9

非言语行为的重要性保持适度的身体前倾（60度角最佳）目光接触目光接触占对话时间的50-60%点头确认点头确认理解身体前倾10

03第三章咨询理论与技术的实践应用

认知行为疗法（CBT）实操指南来访者告诉你：“我总是反复想那些过去的事，越想越难过。”这种典型的认知扭曲如何通过CBT技术解决？认知行为疗法（CBT）是一种广泛应用于心理咨询的治疗方法，它通过改变来访者的认知和行为来改善其情绪状态。在CBT中，咨询师会帮助来访者识别并挑战其自动化思维，并教授他们新的应对策略。CBT的核心技术包括认知重构、行为实验和暴露疗法。认知重构要求来访者识别自动化思维、评估证据，并发展出更合理的思维模式。行为实验则要求来访者设计并执行行为计划，以验证其想法的有效性。暴露疗法则要求来访者逐步面对其恐惧和回避的情况，以减少其焦虑反应。CBT技术在实际应用中非常有效，但需要咨询师具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。12

CBT核心技术识别自动化思维、评估证据、发展合理思维模式行为实验设计并执行行为计划，验证想法的有效性暴露疗法逐步面对恐惧和回避的情况，减少焦虑反应认知重构13

实操演练场景苏格拉底式提问行为日志“让我们看看这个想法的证据。上次的考试你考了多少分？”记录“想法-情绪-行为”三角关系14

04第四章咨询过程管理与危机干预

建立咨询结构：从自由到引导当你在实习初期，发现一位来访者每次咨询都从“我最近很好”开始，持续20分钟。这种自由讨论如何转化为有效咨询？建立咨询结构是咨询过程管理的重要一环，它能够帮助来访者聚焦问题，提高咨询效率。在咨询初期，自由讨论可以帮助来访者放松，但长时间的自由讨论可能导致咨询目标模糊，时间浪费。因此，咨询师需要逐步引导来访者