2025山东济南市山东大学新闻传播学院非事业编制人员招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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2025山东济南市山东大学新闻传播学院非事业编制人员招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx

2025山东济南市山东大学新闻传播学院非事业编制人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某甲路过一栋房屋时,被从楼上抛下的一个花瓶砸中头部后昏迷不醒,警方无法查明扔花瓶的人。该栋房屋共有80户住户,其中一楼有4户,二楼以上有5户能证明事发时家中无人居住。对于某甲所受损害,应当承担责任的是()。

A.全体80户住户

B.二楼以上76住户

C.二楼以上,不能证明事发时不在现场的71户住户

D.若无法证明谁扔的花瓶,某甲自己承担损失

【答案】:C

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于抛掷物、坠落物致害责任的相关规定来分析。《中华人民共和国民法典》规定,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。首先分析题目,某甲被楼上抛下的花瓶砸中头部且警方无法查明是谁扔下花瓶。该栋房屋共80户住户,其中一楼的4户住户,由于花瓶是从楼上抛下,一楼住户不具备抛掷花瓶导致损害结果发生的可能性,所以一楼4户住户不应承担责任。二楼以上有5户能够证明事发时家中无人居住,这5户住户可以证明自己不是侵权人,因此也无需承担责任。那么可能加害的建筑物使用人就是二楼以上不能证明事发时不在现场的住户。二楼以上住户原本有76户(80-4),减去能证明事发时家中无人居住的5户,剩下71户。这71户住户若不能证明自己不是侵权人,则应当对某甲受到的损害给予补偿。全体80户住户中包含了一楼不可能抛掷花瓶的4户,所以全体80户住户承担责任这种说法错误。二楼以上76住户中包含了能证明事发时家中无人居住的5户,这5户不应承担责任,所以二楼以上76住户承担责任的说法也错误。若无法证明谁扔的花瓶就让某甲自己承担损失,不符合法律规定给予受害人救济的原则,所以该说法同样错误。综上,应当承担责任的是二楼以上,不能证明事发时不在现场的71户住户。

2、作为地球上最深的峡谷,()打通了青藏高原与印度洋水汽交往的山地阻碍,让青藏高原东南部呈现出一片绿色景象。

A.怒江大峡谷

B.黄河晋陕大峡谷

C.雅鲁藏布大峡谷

D.澜沧江梅里大峡谷

【答案】:C

【解析】本题考查地理常识中不同峡谷的特点。该峡谷是地球上最深的峡谷,且劈开了青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障,使青藏高原东南部成为一片绿色世界。各个峡谷情况如下:-怒江大峡谷位于云南西北部怒江州境内,是世界上最长、最神秘、最美丽险奇和最原始古朴的大峡谷。但它并非地球上最深的峡谷,也没有劈开青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障并使青藏高原东南部成为绿色世界。-黄河晋陕大峡谷是黄河干流上最长的连续峡谷,为黄河晋陕界河,它主要影响的是黄河流域相关地区,并非青藏高原东南部,也不是地球上最深的峡谷。-雅鲁藏布大峡谷是地球上最深的峡谷,它劈开青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障,使得印度洋的暖湿气流能够深入青藏高原东南部,带来丰沛降水,让该地区成为一片绿色世界。-澜沧江梅里大峡谷位于中国云南迪庆德钦县,是云南高差最大的地方。但它同样不是地球上最深的峡谷,也没有起到劈开青藏高原与印度洋水汽交往山地屏障的作用。综上,答案是雅鲁藏布大峡谷。

3、以下各项中属于空间技术的是()。

A.卫星通信

B.人工降雨

C.探空气球

D.大气环流探测

【答案】:A

【解析】该题考查对空间技术的理解与判断。空间技术是探索、开发和利用太空以及地球以外天体的综合性工程技术,也叫航天技术。卫星通信是利用人造地球卫星作为中继站来转发无线电波,从而实现两个或多个地球站之间的通信,人造地球卫星在太空中运行,卫星通信属于空间技术范畴。人工降雨是根据不同云层的物理特性,选择合适时机,用飞机、火箭向云中播撒干冰、碘化银、盐粉等催化剂,使云层降水或增加降水量,以解除或缓解农田干旱、增加水库灌溉水量或供水能力等。它主要是在地球大气层内通过人为干预气象条件来实现降水,不涉及对太空的探索和利用,不属于空间技术。探空气球主要是把探空仪器带到高空进行温度、大气压力、湿度、风速风向等气象要素测量,其活动范围主要在地球大气层内,未涉及太空领域,不属于空间技术。大气环流探测是对大气大范围运动的状态和规律进行观测和研究,通常借助气象卫星、地面气象站等手段,但大气环流探测本身是对地球大气层内气象现象的研究,并非直接针对太空的开发利用,不属于空间技术。综上所述,属于空间技术的是卫星通信。

4、合乎道德的管理应具有的特征不包括()。

A.为了社会整体,牺牲组织利益

B.超越了法律的要求

C.组织的行为是为了人

D.能够自律

【答案】:A

【解析】合乎道德的管理是一种兼顾组织利益

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