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- 2026-02-06 发布于河南
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2025山东东营市东凯实验学校招聘数学教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项,这是由公告的哪一个特点决定的?()
A.公布范围的广泛性
B.郑重宣告的庄严性
C.公告作者的限定性
D.郑重宣告的严肃性
【答案】:C
【解析】公告具有公布范围的广泛性、郑重宣告的庄严性和严肃性以及作者的限定性等特点。公布范围的广泛性主要强调公告发布范围广泛,面向大众。郑重宣告的庄严性和严肃性侧重于公告内容的庄重、严肃和正式。而公告作者的限定性是指公告的发文权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内,一般基层单位不具备发布公告的权力,所以一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项是由公告作者的限定性这一特点决定的。
2、根据我国《民法典》的规定,下列情形中当事人可以请求撤销该婚姻的是()。
A.重婚的
B.因受胁迫结婚的
C.有禁止结婚的亲属关系的
D.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的
【答案】:B
【解析】依据我国《民法典》相关规定,无效婚姻与可撤销婚姻存在明确区分。重婚、有禁止结婚的亲属关系的婚姻属于无效婚姻情形,即此类婚姻自始无效。而婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈这一情形,并没有在《民法典》中作为婚姻无效或者可撤销的规定。因受胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销该婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。所以在本题所给情形中,当事人可以请求撤销婚姻的是因受胁迫结婚的这种情形。
3、下列叙述错误的是()。
A.三纲五常,三纲指的是:君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲
B.三从四德,四德指的是:妇德,妇言,妇容,妇功
C.三教九流,三教指的是:儒教,道教,佛教
D.四书五经,五经指的是:诗,书,礼,易,乐
【答案】:D
【解析】该题考查对传统文化常识中相关概念内容的准确掌握。我国传统的“四书五经”里,“五经”指《诗经》《尚书》《礼记》《周易》《春秋》。而《乐经》一般认为在秦朝“焚书坑儒”时被毁失,并不在“五经”范围内,所以此叙述错误。“三纲五常”里“三纲”就是君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲;“三从四德”里“四德”为妇德、妇言、妇容、妇功;“三教九流”中“三教”指儒教、道教、佛教,这几个选项的叙述均正确。故本题应选择叙述错误的关于“五经”内容的选项。
4、在事业单位改革中,从事生产经营活动的事业单位应逐步转为()。
A.行政机关
B.企业
C.基本事业单位
D.公益事业单位
【答案】:B
【解析】事业单位改革是为了优化资源配置和适应市场经济的发展。从事生产经营活动的事业单位,其性质和运行模式与企业更为相似,具有一定的市场竞争能力和盈利潜力。将这类事业单位逐步转为企业,可以让它们在市场中按照企业的运营规则自主经营、自负盈亏,提高运营效率和经济效益,更好地参与市场竞争,充分发挥自身的优势。而行政机关主要履行行政管理职能,与生产经营活动的性质不同;基本事业单位表述不准确,且这类从事生产经营活动的单位不符合基本事业单位定位;公益事业单位主要是提供公益服务,不以盈利为目的,也与从事生产经营活动的事业单位性质不匹配。所以在事业单位改革中,对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为企业。
5、在行政组织系统里,管理幅度和管理层次紧密相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。
A.层次多,幅度小
B.层次少,幅度大
C.层次多,幅度大
D.层次少,幅度小
【答案】:B
【解析】管理幅度和管理层次是行政组织系统的两个关键概念。管理幅度指一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次指组织纵向划分的管理层级数目。在行政组织中,管理幅度和管理层次存在反比关系。扁形结构是一种相对扁平的组织形态,其特点是管理幅度大。因为管理幅度大,意味着领导者能直接管理更多的下属,这样所需的管理层次就会减少。所以扁形结构是层次少、幅度大的一类行政组织。
6、根据路径-目标理论,领导者对员工亲切友好,关注下属的福利与人性化需求,这属于()领导方式。
A.成就导向型
B.参与型
C.支持型
D.指导型
【答案】:C
【解析】路径-目标理论认为领导者有四种领导方式,分别是成就导向型、参与型、支持型和指导型。支持型领导方式的特点是领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,为员工营造舒适的工作环境。成就导向型领导方式是设定具有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。参与型领导方式是在决策时征求并采纳下属的意见。指导型领导方式是为下属制定明确的工作标准、工作程序,并给予具体的指导。所以题干描述的属于支持型领导方式。
7、下列与四川省有
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