2025北京清华长庚医院招聘15人笔试模拟试题及答案详解（典优）.docxVIP

2025北京清华长庚医院招聘15人笔试模拟试题及答案详解（典优）

一、选择题（每题5分，共75分）

1.以下哪个专业不属于北京清华长庚医院的招聘范围？

A.临床医学

B.护理学

C.生物医学工程

D.市场营销

答案：D

2.在北京清华长庚医院，以下哪个科室不属于重点发展科室？

A.心血管内科

B.儿科

C.骨科

D.神经外科

答案：B

3.以下哪个条件不是北京清华长庚医院招聘的基本要求？

A.本科及以上学历

B.具备相关职业资格证书

C.具备良好的沟通能力

D.具备丰富的市场营销经验

答案：D

4.在北京清华长庚医院招聘的15人中，以下哪个岗位的需求人数最多？

A.医生

B.护士

C.药师

D.行政人员

答案：A

5.以下哪个专业在北京清华长庚医院招聘中具有优先考虑权？

A.临床医学

B.护理学

C.生物医学工程

D.医学检验

答案：A

6.在北京清华长庚医院招聘中，以下哪个条件不是加分项？

A.具备海外留学经历

B.具备高级职称

C.具备相关领域专利

D.具备丰富的市场营销经验

答案：D

7.在北京清华长庚医院，以下哪个部门负责招聘工作？

A.人力资源部

B.医务部

C.科研部

D.财务部

答案：A

8.以下哪个条件不是北京清华长庚医院招聘的加分项？

A.具备高级职称

B.具备相关领域专利

C.具备丰富的临床经验

D.具备市场营销经验

答案：D

9.在北京清华长庚医院招聘中，以下哪个岗位的薪资待遇最高？

A.医生

B.护士

C.药师

D.行政人员

答案：A

10.在北京清华长庚医院招聘中，以下哪个条件是必须具备的？

A.具备相关职业资格证书

B.具备良好的沟通能力

C.具备丰富的临床经验

D.具备高级职称

答案：A

二、填空题（每题5分，共25分）

11.北京清华长庚医院成立于______年，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院。

答案：2014

12.北京清华长庚医院占地面积约为______平方米，床位数为______张。

答案：53000，1000

13.在北京清华长庚医院招聘的15人中，医生岗位需求人数为______人，护士岗位需求人数为______人。

答案：8，5

14.北京清华长庚医院招聘的基本要求包括：本科及以上学历、具备相关职业资格证书、具备良好的______能力。

答案：沟通

15.在北京清华长庚医院招聘中，具备以下哪些条件可以加分：______、______、______。

答案：海外留学经历、高级职称、相关领域专利

三、判断题（每题5分，共25分）

16.北京清华长庚医院是一家营利性医院。（判断对错）

答案：错误

17.在北京清华长庚医院招聘中，具备市场营销经验者优先考虑。（判断对错）

答案：错误

18.北京清华长庚医院招聘的15人全部为医生岗位。（判断对错）

答案：错误

19.在北京清华长庚医院招聘中，具备高级职称者可以加分。（判断对错）

答案：正确

20.北京清华长庚医院招聘的截止日期为2025年1月31日。（判断对错）

答案：正确

四、简答题（每题10分，共30分）

21.请简述北京清华长庚医院招聘的基本要求。

答案：北京清华长庚医院招聘的基本要求包括：本科及以上学历、具备相关职业资格证书、具备良好的沟通能力。

22.请简述北京清华长庚医院招聘的加分项。

答案：北京清华长庚医院招聘的加分项包括：海外留学经历、高级职称、相关领域专利。

23.请简述北京清华长庚医院招聘的流程。

答案：北京清华长庚医院招聘的流程包括：网上报名、资格审核、面试、体检、录用。

五、案例分析题（20分）

24.某应聘者具备丰富的临床经验，但学历仅为大专，请问该应聘者是否符合北京清华长庚医院招聘的基本要求？为什么？

答案：该应聘者不符合北京清华长庚医院招聘的基本要求，因为招聘要求中明确指出需具备本科及以上学历。虽然该应聘者具备丰富的临床经验，但学历不满足要求，因此不符合招聘条件。

25.某应聘者具备市场营销经验，但在北京清华长庚医院招聘中未提及此条件，请问该应聘者是否具有竞争优势？为什么？

答案：该应聘者不具备竞争优势。因为北京清华长庚医院招聘的加分项并未包括市场营销经验，所以在招聘过程中，该条件不会对招聘结果产生直接影响。相反，具备招聘要求中的加分项，如海外留学经历、高级职称、相关领域专利等，将会为应聘者带来竞争优势。