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绩效考评企业绩效考核制定技师（初级）考试试卷及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.绩效考核的核心是衡量员工的______与______。

2.KPI的全称是______。

3.绩效目标设定应遵循______原则，比如“完成销售任务100万”符合______原则。

4.企业绩效考核周期常见的有月度、季度、______和年度。

5.绩效反馈面谈的主要目的是______与______。

6.360度考评的评价主体包括上级、下级、同事、客户和______。

7.绩效指标中的“质量类指标”比如______。

8.绩效考核流程的第一步通常是______。

9.绩效改进计划的核心内容包括改进目标、_