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2025年四川国企招聘考试(行政职业能力测试)综合能力测试题及答案.docx

2025年四川国企招聘考试(行政职业能力测试)综合能力测试题及答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.下列关于法律效力位阶的排序,正确的是:()

A.宪法法律行政法规地方性法规

B.法律宪法行政法规地方性法规

C.行政法规法律宪法地方性法规

D.地方性法规行政法规法律宪法

2.以下哪项不属于公务员的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

3.关于公文格式,以下说法正确的是:()

A.公文可以采用繁体字

B.公文标题一般由发文机关、事由和文种组成

C.公文正文中可以使用缩写词

D.公文末页右下角应当标注页码

4.以下哪项不是公文的主要文种?()

A.通知

B.报告

C.请示

D.议案

5.在处理公文时,以下哪种情况应当归档?()

A.公文已经过审批但未正式发布

B.公文内容涉及国家秘密

C.公文已经过审批并正式发布

D.公文内容已经公开

6.以下哪项不是公文办理的程序?()

A.收文登记

B.审核签发

C.破坏销毁

D.公布发送

7.在公文写作中,以下哪种说法是错误的?()

A.公文语言应当准确、简洁、规范

B.公文格式应当统一、规范、美观

C.公文内容应当真实、全面、客观

D.公文可以使用口语、方言等

8.以下哪种情况属于公文泄露国家秘密?()

A.公文内容被非法复制

B.公文内容被非法传播

C.公文内容被非法篡改

D.公文内容被非法销毁

9.以下哪项不是公文处理的基本要求?()

A.准确性

B.及时性

C.完整性

D.保密性

10.在公文写作中,以下哪种说法是错误的?()

A.公文应当明确表达发文机关的意图

B.公文应当使用规范的语言和格式

C.公文应当简洁明了,避免冗长

D.公文可以使用不规范的缩写词

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公文写作的基本要求?()

A.真实性

B.准确性

C.客观性

D.创造性

E.简洁性

12.关于公文格式,以下哪些说法是正确的?()

A.公文标题一般由发文机关、事由和文种组成

B.公文应当使用规范的字体和字号

C.公文应当使用繁体字和异体字

D.公文正文部分应分段落,并使用序号

13.以下哪些是公文处理的基本程序?()

A.收文登记

B.审核签发

C.承办答复

D.归档销毁

E.传阅分发

14.以下哪些属于公务员的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

E.具有履行职责的身体条件

15.以下哪些是公文文种?()

A.通知

B.报告

C.请示

D.决定

E.函

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当具有良好的______。

17.公文按照______可以分为上行文、下行文和平行文。

18.在公文写作中,______是公文的核心部分,应当集中反映公文的主旨。

19.______是公文生效的标志,是公文格式的重要组成部分。

20.公文办理完毕后,应当______,以备查考。

四、判断题(共5题)

21.公文中的附件是公文正文的组成部分。()

A.正确B.错误

22.公文的文种可以根据需要自行确定。()

A.正确B.错误

23.在公文写作中,可以使用口语、方言等。()

A.正确B.错误

24.公文的格式可以根据发文机关的喜好进行调整。()

A.正确B.错误

25.公文中的秘密等级可以根据实际情况自行设定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.什么是公文?公文的作用是什么?

28.请说明公文办理的程序。

29.如何提高公文写作的质量?

30.简述公文格式的规范要求。

2025年四川国企招聘考试(行政职业能力测试)综合能力测试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】宪法是国家的根本法,具有最高的法律效力。法律效力位阶排序为宪法法律行政法规地方性法规。

2.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定,公务员

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