2025年事业单位工勤技能-河北-河北行政岗位工一级(高级技师)历年参考.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-河北-河北行政岗位工一级(高级技师)历年参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在河北行政岗位工一级(高级技师)的职业技能要求中，哪项不是必要条件？()

A.具备扎实的专业理论知识

B.具备丰富的实践经验

C.能够独立完成复杂工作任务

D.具备良好的沟通协调能力

2.以下哪项不是河北行政岗位工一级(高级技师)在操作技能上的考核内容？()

A.高效、精确的操作技能

B.良好的设备维护能力

C.创新解决问题的能力

D.团队管理能力

3.根据河北行政岗位工一级(高级技师)的考核标准，以下哪项不是其工作成果的评估指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.创新成果

D.个人形象

4.河北行政岗位工一级(高级技师)在职业道德方面的要求不包括以下哪项？()

A.遵守国家法律法规

B.维护集体利益

C.保守工作秘密

D.不断追求物质享受

5.在河北行政岗位工一级(高级技师)的考核中，以下哪项不是对其专业知识的要求？()

A.掌握本专业的基本理论

B.了解相关专业领域的知识

C.具备较强的实践经验

D.能够进行学术研究

6.以下哪项不是河北行政岗位工一级(高级技师)在实际操作中需要具备的能力？()

A.应急处理能力

B.设备操作能力

C.创新改进能力

D.市场营销能力

7.在河北行政岗位工一级(高级技师)的考核中，以下哪项不是对其团队协作的要求？()

A.能够与他人有效沟通

B.具备领导能力

C.尊重团队成员意见

D.能够承受个人荣誉

8.河北行政岗位工一级(高级技师)在考核中，以下哪项不是对其创新能力的评估指标？()

A.提出新的解决方案

B.改进现有工作流程

C.参与技术创新项目

D.获得专利授权

9.在河北行政岗位工一级(高级技师)的培训中，以下哪项不是培训内容的一部分？()

A.专业技能培训

B.职业道德培训

C.法律法规培训

D.市场营销培训

10.以下哪项不是河北行政岗位工一级(高级技师)在职业发展中的优先发展方向？()

A.技术研发

B.项目管理

C.职业培训

D.政治工作

二、多选题(共5题)

11.河北行政岗位工一级(高级技师)在职业技能上应具备哪些能力？()

A.熟练掌握本专业的基本技能

B.能够独立解决复杂技术问题

C.具备较强的创新能力和科研能力

D.具备良好的团队协作和沟通能力

E.以上都是

12.以下哪些因素会影响河北行政岗位工一级(高级技师)的工作效率？()

A.设备的先进程度

B.工作环境的舒适度

C.个人工作态度

D.团队协作的默契度

E.以上都是

13.在河北行政岗位工一级(高级技师)的考核中，以下哪些是职业道德考核的内容？()

A.遵守国家法律法规

B.维护单位荣誉和利益

C.保守工作秘密

D.不断学习提高自己

E.以上都是

14.以下哪些是河北行政岗位工一级(高级技师)在操作技能考核中必须掌握的？()

A.设备操作规程

B.常见故障排除方法

C.安全生产知识

D.高效节能操作技巧

E.以上都是

15.在河北行政岗位工一级(高级技师)的培训中，以下哪些内容是重点？()

A.新技术、新工艺的学习

B.专业知识更新

C.职业技能提升

D.职业道德教育

E.以上都是

三、填空题(共5题)

16.河北行政岗位工一级(高级技师)在职业技能考核中，要求掌握的设备操作规程至少应包括______。

17.河北行政岗位工一级(高级技师)在解决复杂技术问题时，应首先进行______，以确保问题得到准确判断。

18.河北行政岗位工一级(高级技师)在职业道德方面，应严格遵守______，维护单位和社会的利益。

19.河北行政岗位工一级(高级技师)在培训中，应重点学习______，以适应新技术的发展。

20.河北行政岗位工一级(高级技师)在团队协作中，应主动承担______，提高团队整体工作效率。

四、判断题(共5题)

21.河北行政岗位工一级(高级技师)在考核中，只需掌握本岗位的基本操作技能即可。()

A.正确B.错误

22.河北行政岗位工一级(高级技师)的职业道德考核中，不包含对个人工作态度的要求。()

A.正确B.错误

23.河北行政岗位工一级(高级技师)在培训中，不需要关注行业的新技术、新工艺。()

A.正确